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工伤认定超 1 年怎么办？ 题要 员工在工作期间因为工作的原因，突发职业病，或者受到意 外伤害的，应该被认定为工伤，但是需要到相关的机构进行 申请认定，才能得到相应的报销。员工的认定应该由用人单 位申请，若用人单位不申请的，员工本人或者亲属也可以到 相关机构申请，并且期限是一年。那么工伤认定超 1 年怎么 ? 员工在工作期间因为工作的原因，突发职业病，或者受 到意外伤害的，应该被认定为工伤，但是需要到相关的机构 进行申请认定，才能得到相应的报销。员工的认定应该由用 人单位申请，若用人单位不申请的，员工本人或者亲属也可 以到相关机构申请，并且期限是一年。那么工伤认定超 1 年 怎么办 ? ▲一、工伤认定超过一年怎么办 ? 因为工伤认定的申请时效是事故伤害发生之日起的一年之内，所以，在事故伤害发生一年之后再申请工伤的话，社会保险行政部门是不会受理的。 建议到法院提请民事诉讼，要求人事损害赔偿。 具体参考如下： 《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当 自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 30 日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇 有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定