中山市小榄人民医院新生儿科开展护理住院总岗位工作汇报.pdfVIP

建立护理住院总工作模式汇报 中山市小榄人民医院 迟春昕 小榄人民医院小儿ICU新生儿科 概述 1 建立护理住院总的原因 2 建立护理住院总的好处 3 建立护理住院总的前期铺垫 4 护理住院总培训计划的实施 5 护理住院总建立后效果评价 小榄人民医院小儿ICU新生儿科 1 建立护理住院总的原因和目的 小榄人民医院小儿ICU新生儿科 建立护理住院总的原因 科室护理工作开展面临瓶颈 科室护士面临断层风险，高责护士 （工 作5年，专科3年）专科内涵比较局限，培训 效果欠佳，临床实践、抢救机会少，对病情 的处理、分析、应急能力较欠缺，难以短时 间内达到晋升护理组长的要求。 小榄人民医院小儿ICU新生儿科 建立护理住院总的原因 科室护理工作开展面临瓶颈 由于业务的发展，科室负责中山北半部 的危重症新生儿、儿童转运工作。科室医生 住院总反应部分护士的转运能力较差，配合 没有默契。 小榄人民医院小儿ICU新生儿科 南头 东凤 小榄人民医院 阜沙 古镇 东升 坦背 沙朗 横栏 沙溪 小榄人民医院小儿ICU新生儿科 建立护理住院总的原因 科室护理工作开展面临瓶颈 科室分为PICU 、NICU 、非感染区、感染 区，夜班护理组长负责NICU或PICU ，无法进 行全科室质控。 小榄人民医院小儿ICU新生儿科 建立护理住院总的原因 高级责任护士的现状： 1.专科基础知识与专科技能协调性差； 2.专科高难度的护理操作多在白天进行，多为护士长、 护理组长执行，参与机会少； 3.在夜间抢救病人时最能体现专科能力，但因为倒班， 很难遇见所有危重病例； 4.PICU、NICU 的管床多为护理组长，高级责任护士多 为分管病情较轻病人； 5.缺乏管理经验，面对应急、突发事件处理欠佳。 小榄人民医院小儿ICU新生儿科 建立护理住院总的原因 专业内涵 转运工作 应急质控 小榄人民医院小儿ICU新生儿科 科室护理住院总产生 小榄人民医院小儿ICU新生儿科 科室护理住院总产生 增加新护理岗位 夜间质控 层级培训 突发事件 护理住院总值