医德医风考评档案.docxVIP

总分虽达到 总分虽达到95分，但有扣分者不能评为“优秀”；凡有一项扣 10分者，不能评为“良好”；凡有一项扣分达 30分者“一票否决”，评为“较差”。 医务人员医德考评表 姓名： 职称： 科室： 部门: 考核 项目 序 号 考核内容 基础分值 自我评价 科室考评 分管职能部门 医院考评 医 疗 服 务 行 为 1 参加政治理论和职业道德学习。责任心强，首诊 负责，不推诿病人，坚守岗位，受到患者感谢信、 锦旗表扬，获得各种荣誉和表彰。 15 2 对患者一视同仁，尊重患者知情权、选择权和隐 私权，保守医疗秘密。 15 3 着装整洁，佩牌上岗，服务态度好。避免受到患 者及家属投诉。 10 4 遵纪守法，廉洁行医，不收红包、回扣，不开具 虚假医学证明，不参与虚假医疗广告宣传促销， 不隐匿、涂改医学文书，不私自外出行医。 20 5 依法执业，合理检查、合理治理、合理用药，落 实控制医药费用的制度措施，不多收、乱收和私 自收费。 20 6 积极参加上级安排的扶贫、义诊、助残、支农、 援外等医疗活动。正确处理同行、同事间的关系， 互相尊重、互相配合。 10 7 钻研业务技术，增强责任意识，防范医疗差错、 医疗事故的发生。 10 考评分合计 100 自评、考评人签名及日期 本人签名： 自评日期： 部门主任： 考评日期： 分管职能部门： 考评日期： 考评等级： 考评日期： 备注等级划分： 总分达到