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编号:
时间:2021年x月x日
学海无涯
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第
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班主任工作心得 信任是加强班级凝聚力的法宝
教育就是一朵云摇动另一朵云,以信任涵养信任,用希望之火点燃梦想和激情。班主任老师要在教育教学中明白——信任是加强班级凝聚力的法宝,需要慎重使用好。信任是需要彼此尊重。尊重是获得信任的前提。在生活中观察发现有学生喊自己的班主任为“某某哥”,取该老师名字中的一个字,许多老师羡慕带夸奖说该老师的“亲民”“和蔼”“不拘小节”,我是介意学生这样子喊我的。还有个别老师在课堂教学中像学生们课下一样叫学生的“外号”以示亲切,殊不知学生内心真实的感受会如何。俗话说“要想公道,打个颠倒”,也就是我们常说的“换位思考”和“将心比心”。如果不重视这些细节小事,不仅失了师道尊严,还会失去学生的信任。在校园里,我们常会遇到迎面而来的学生的问候,部分老师常待理不理、不置可否或者以一个简单的“好”字了事,这看似小事情,却有可能伤了孩子那颗向善向美向真的心,更不利于赢得学生的尊重和信任。信任是需要彼此真诚。在和同事谈话中,有一个资深的班主任告诉我“学生毕竟年龄小,还未成年,不必什么事都坦诚布公的告诉他们”。对此,我不敢苟同。学生虽是还未成年,但在班级生活里,我们倡导师生平等,需要彼此真诚相待的。现在的孩子都是鬼精灵,聪明得很,法律、道理、权利等大道理那都是一套一套的。因此,平时校园生活中,师生之间,敞开心扉,不必藏着掖着,打开天窗说亮话,一就是一,二就是二。没有必要偷偷摸摸的说张三长道李四短的,真诚就是实实在在的,“说老实话,办老实事,做老实人”。老师的示范作用对孩子一生的成长来说影响是深远的。如果老师认识不到这一点,就难以做到待学生以真诚,也就难以赢得孩子们的信任。信任是需要彼此主动。主动沟通是建立师生信任的重要前提。当我们抱怨教育体制不规范、教师待遇不公正、教学压力大、学生不好管、家长不配合的时候,我们是否应该静下心来把更多的注意力投向我们教育服务的对象——学生,主动去关注学生的学习、生活和情感。一个班级,少则二十多人,多则七八十人,如果班级缺乏凝聚力,班级就显得如一盘散沙;班级凝聚力强,班级就显得有力量。而班主任老师在日常管理中做到主动关心、爱护、理解学生,是增强班级凝聚力的重要步骤。班主任老师在日常管理工作中,切记不要等学生违纪了或者出现了什么问题才去找学生谈话。平时的一句家常话、一句由衷的赞美之词、一声饭后茶余的关切问候、一个拍拍肩膀的小动作……就会拉近我们师生之间的距离。其功效就是“随风潜入夜,润物细无声”的。前几天一个家长在电话里诉说他儿子较大的转变,话语里抑制不住的感激之情,原来我几次见其他同学都去餐厅吃饭,他还在教室里写作业,就主动和他拉过三次家常话。他父亲说“老师,孩子说你是唯一的他没有犯错而和他谈话的老师”,我们作为教育者,何德何能竟会被家长感恩戴德!今后惟有俯下身子、放下架子、丢掉面子,走进学生身旁、走近学生心灵深处、走到学生情感世界,了解学生心声、解决学生难题、指引学生前进方向。 法宝已经呈现,教育的你还在等什么呢?信任学生、走进学生、走近学生,构建平等和谐团结信任的班集体,让每人一个孩子在日常教学中感受幸福和快乐,健康成长每一天。
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