员工入职培训的总结.pdfVIP

员工入职培训的总结 时间过得真快，不知不觉中四天的培训也已经结束，无论从最开始的职业 生涯认识，到后来的如何转变角色让自己走进职场，在到公司文化体制、规章 制度的学习以及的户外拓展训练都让我们每一个入职大学生真正第一次体验职场生 活，明白将来人生目标规划和学习职场生存法则，对于每一个即将走进职场人得重 要性。总体来说，在我们从校园走出来，无不满怀憧憬，信心百倍的去为自己理想 而奋斗，然而面对职场人生，我们却又面对各种迷茫，职场不像校园那么单纯，也 不像校园那样无忧无虑，在真正走进社会中，我们面对的再也不是那种老师同学， 再也不是一心只读圣贤书，我们要面对是从没接触过的社会职场，他的陌生又令我 们无法短时间适应所以这就让我们不知所措，四天的培训，我认为只是在我们迷茫 之际给我们一个方向，给我们一次较为深刻的引导，而这些更是公司珍惜人才，培 养人才的一种直接方式。这四天下来我们每个人都收获很多，那么我从主要是三个 方面对自己学习总结，第一初入职场的准确定位重要性 ;调整心态，转变角色融入 职场生活重要性 ;职场生存法则重要性。 首先，作为我们每个新入职大学生，更多是以前从没认真思考过自己的人生， 就像培训老师们讲的一样，从上学开始直到我们今天走出校园，我们更多是在校园 学习，目标就是考好成绩，考好大学，我们只要学习好，其他一切都是次要，而且 所有一切就跟着成绩在升值，而如今，当我们真正要面对自己人生，我们就不知所 措，不能很好认识自己，把一切都看作是校园里一样，这样就错误的理解，不能很 好给自己定位，可能将来要在错误的方向上发展下去会使自己误入歧途。所以 ,进 入职场的准确定位就显得非常重要，无论我们以前在学校取得如何的成绩成就，那 也都只代表过去，不代表未来，也不代表就一定会在职场中能取得如何高的成绩， 面对新的生活我们只能把自己一切归零，以一个一切从头开始的心态去面对生活， 把自己放在一个适合自己的位置上，既不要好高骛远也不要灰心丧气，他将会让给 我们直面自己，更好的利于发展。另外，准确定位还应该更好的制定自己目标，就 像过去我们在学校一样，没有目标的人将整天生活在空洞之中，虚妄，无知，自己 不知道我今天要做什么，明天要做什么，那么生活就没有动力，只能是将来有个失 败的结局。好的适合自己的规划将帮助我们自己更好明确我在做什么，为什么这么 做。为了自己目标我要学习什么，补充什么，时刻保持学习的动力从而完善自己提 高自己为自己目标努力而奋斗。总结一句话，给自己准确定位就是回答了，我们应 该在职场怎么生活，如何生活的问题吧。 其次，每一个新人在进入一个新的环境避免不了有陌生的感觉和恐惧，总会在 一定时间内排斥这个集体，很难融入大家。作为我们自己也是一样的，从那熟悉的 校园走进企业，没有了课堂，没有了书本课桌，更没有了老师和同学，一切对于我 们都是那么的陌生，恐惧，空虚充斥着我们，所以避免不了也会对这个集体产生排 斥，所以如何从一个学生角色转变到职场人将关系到我们在未来的发展。我想在这 过程中最主要还是自己一个心态调整，在自己有一个好的定位后，尽可能把自己的 理想和目标同企业实际联系在一起，在企业发展中来带动自己发展，真正发挥自己 在企业的主人翁作用，从企业文化中了解企业发展，了解企业概况，从而把自己的 目标置身于企业当中，随企业荣辱，建立自己的企业责任感，就像领导们讲的一 样，从最简单称为改为：我的企业，我的公司。真正让我们走进职场，以一个职场 人的姿态去做我们的工作，而不再是以一个学生心态考虑问题。当然再融入过程 中，更多要学会人与人的相处，就像当我们走进一个部门， 首先要接触部门的人，在工作中更多的也是和人的交流，无论我们做什么业 务，从合同谈判，到内勤的审核处理，再到提货催款，人永远是决定因素，所以好 的融入企业就是人与人的交往。为了更好的融入企业我们还应该学习和掌握各种相 关的知识，比如，各个部门在工作中的联系，真正做到对职位的认识，把握才能知 己知彼，真正做好自己本职工作，做一个成功的角色转变，顺利走进自己成功的职 业生涯。 最后，四天的学习给我印象最为深刻的应该就是遵守职场生存法则，生存法则 就是生物在世界内生存必须遵守和执行的标准，对于职场也一样，任何一个职场人 必须遵循一定的规则，如果有谁不遵守那么他终将会被这个职场所淘汰，其实职场 生存法则一方面更直接解释