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公司工作说明书 一、岗位资料： 岗位名称 ：商务主办 岗位人数： 2 所属部门 /科室 ：销售部 临时替代岗位 ：相互  岗位编号： 职位等级： 直属上司职位 ：销售部经理 可轮调岗位 ：办事处行政主任、 可升迁岗位 ：办事处经理 二、岗位在组织中的位置： 营销总部经理 销售经理 大区经理 客户服务经理 产 产 市 品 品 场 工 开 推 售前工程师 发 广 程 师 工 商 售后主办 程 务 师 主 办 办事处售后经理 办事处经理 行政主任 业 务 员 售后服务人员 三、汇报程序及督导范围 直接汇报对象 ：销售部经理 直接督导 1 个岗位，共 间接督导 1 个岗位，共 四、岗位职责：  人 人 1、督导相关办事处及时反馈市场信息，并及时录入  CRM  系统 2、及时传达公司的市场政策，并及时反馈办事处业务情况 3、受理客户来访，部分合同签订，接受客户电话来访并记录 4、商务回函 4、合同评审及管理，及时填写合同执行流程表及转发工作 5、召集进行特殊合同评审 6、合同执行的跟进和监督，货款回收情况管理 7、向办事处提供业务服务、业务指导 8、督导办事处行政主任监控办事处业务状况 9、对公司月度、年度销售状况进行总结 五、权限范围 ·合同鉴定、督导、审核权及合同执行监督权 ·业务督导权 六、 使用设备 电脑 七、任用资格 受教育程度 ：大专以上学历 年龄： 25 岁以上 经验 ： 3 年以上相关工作经验，熟悉经济法、合同法 基本技能 ：文字编辑能力，计算机操作能力、业务洽谈能力基本素质 ：态度严谨，工作认真、负责 特殊要求 ：熟练操作 CRM 、 MRP Ⅱ系统，具有保密意识 八、 业务接触对象 部门外：客户、质量部门、财务部门，各办事处 部门内：本部门同事 九、绩效考核标准