第一课劳动者的基本权利与基本义务介绍.pptVIP

2021/2/7 * 《就业促进法相关规定》 第三十条　用人单位招用人员,不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。但是,经医学鉴定传染病病原携带者在治愈前或者排除传染嫌疑前,不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使传染病扩散的工作。 2021/2/7 * 《就业促进法相关规定》 第三十一条　农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的劳动权利,不得对农村劳动者进城就业设置歧视性限制。 2021/2/7 * 2021/2/7 * ⑵ 、劳动报酬权 劳动法规定,用人单位必须按月向劳动者本人支付劳动报酬,不得克扣或无故拖欠。 这种报酬权,主要有三个方面组成: 第一、劳动者按月取酬; 第二、劳动者的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准; 第三、劳动者被要求加班,应当获得加班工资。 2021/2/7 * ⑶ 、休息休假权 劳动法规定劳动者的工作时间为每天8小时,每周不超过40小时。 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。 　用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天。 2021