【增强服务意识做好新形势下的老干部工作】.docxVIP

【增强服务意识做好新形势下的老干部工作】 增强意识践行干字 努力做好新形势下老干部工作 老干部工作是党的干部工作的一个重要组成部分，政治性、政策性、社会性极强，是一项社会系统工程。在新的形势下，做老干部工作，这是一个全新的课我们要强化意识，立足干字，不断开创新局面，真正做到“让组织放心，让老同志满意”。 一、增强责任意识，突出“为何干” 党的十七大提出：全面落实离休干部工作，这赋予了我们老干部工作的责任和压力。我们在认识上要有新的高度，把老干部工作摆在重要位置，作为抓党的工作、抓全局的工作来抓，增强责任意识，解决“为何干”的问题。 （一）老干部工作是干部制度改革的产物 老干部工作成为党的干部的一个重要组成部分，是从党的十一届三中全会以后开始的，邓小平同志在1980年中央工作会议上明确提出“要有步骤地和稳定地实行干部离休、退休制度，废除实际上存在的干部领导职务多的终身制。退休、离休的干部，在政治待遇、生活待遇等方面都要逐个做出妥善安排。在这一思想的指导下，1982年2月，中央作出《中共中央关于建立老干部退休制度的决定》。并明确强调“各级党委的组织部门应当建立健全老干部工作机制，专司其事”，各地各单位也迅速从组织、人事等部门抽调了一批干部建立和充实老干部工作机构，老干部工作逐步在全国范围内开展起来。十四大报告中提出“认真执行干部离退休制度，继续推进新老干部的交