精英人才培养计划执行方案120304审核修订版.docxVIP

v1.0 可编辑可修改 广州市润锦投资管理有限公司 精英人才培养方案 [ 文档副标题 ] 人力资源中心 2014-12-3 00 v1.0 可编辑可修改 目录 一、精英人才培养概要 2 如今行业核爆式的快速发展，不仅对于企业的考验越来越严峻，对从业人员的各项技能的要求 也越来越高，企业能否长足发展，关键在于企业的创新力和凝聚力。创新力源于不断地学习和 研究，凝聚力源于不断地互动和配合，企业的发展离不开员工的进步，员工的成长同样离不开 企业庞大的平台。基于润锦人才战略发展需求，公司决定建立和完善人才培养机制，为大家提 供一个系统的学习和互动的平台，合理地挖掘、开发、培养后备人才队伍，建立公司精英人才 库，让每一位员工都可以在平台中成长和进步，与润锦携手共同发展。 2 （一）培养类别 2 （二）培养目的 2 （三）培养原则 3 （四）组织形式 3 二、精英人才培养程序 3 （一）精英人才选拔标准（基础）： 3 （二）精英人才甄选程序： 3 三、精英人才培养项目启动流程 4 四、精英人才培养实施 4 （一）培养原则 4 （二）实施方式 4 （三）培养内容 5 （四）二月精英培训内容 7 （五）过程管控 9 （六）培养考核 9 四、精英人才激励 9 五、退出及处罚机制 1 0 11 v1.0 可编辑可修改 六、费用及约束机制（待定） 1 0 七、补充内容 1 0 八、附件 1 0 一、精英