【绩效考核】万科绩效考核体系(73页非常详细)（可编辑）.pdfVIP

万科地产绩效考核办法 一、绩效考核概述 1、 绩效考核 绩效考核， 也称绩效考评， 是针对企业中每位员工所承担的工作， 通过应用 各种科学的方法， 对员工的工作行为、 工作效果及其对企业的贡献或价值进行考 核和评价，并将评价结果反馈给员工的过程。 2 、绩效管理 绩效管理是对绩效实现过程中各要素的管理， 是基于企业战略的一种管理活 动。绩效管理是通过对企业战略的建立、目标的分解、业绩的评价，并将绩效成 绩用于企业日常管理活动中， 以激励员工持续改进业绩从而最终实现企业战略及 目标的一种管理方法。 绩效管理的目的在于提高员工的能力和素质， 从而改进并 提高企业的绩效水平。 二、 房地产工程项目绩效考核管理制度 受控状 制度名 态 房地产项目绩效考核管理制