精选-下半年后勤工作计划VIP

下半年后勤工作计划 下半年后勤工作计划一：　　一、指导思想。 　　本学期学校后勤工作以学校工作计划为指导，在校长室的同一领导下，牢记后勤为教育教学服务，全心全意为师生生活服务的宗旨，进一步强化后勤内部治理机制，树立爱岗敬业、无私奉献的精神，强化环境育人、服务育人的理念，切实进步服务质量，把优质高效的后勤服务工作作风落到实处，使我校总务后勤工作再上新台阶。 　　二、工作重点。 　　1、强化后勤队伍建设、制度建设。进一步明确后勤职员工作职责，做到分工明确，责任到人。 　　2、围绕学校中心任务，做好开学的各项后勤保障工作，特别是确保新增班级各项教育、教学工作的正常开展。 　　3、改善老校区及建乐校区的办学条件。 　　4、完善新校区的办公设施及相关馆、室的配套设施，并做好建乐二期工程的各项预备工作。 　　5、加强学校经费的治理使用，持续倡导;勤俭节约;之风，从身边做起，从小事做起，努力打造节约型校园。 　　6、加强学校财物治理，认真做好校产教具的核销、登记、维修、保管等工作。 　　7、进一步各校区校园的绿化、美化工作，新校区绿化聘请专人治理。 　　8、高度重视学校安全工作，切实加强校园安全治理。进一步树立安全责任意识，认真加强校园值班治理、保安门卫治理，预防学生伤害事故的发生。加强技防设施的使用和维护，做到学校安全防范工作不留空缺点。 　　三、具体工作安排。 　　玄月份 　　1、制定总务工作计划，完善各项制度，调整值班安排表。 　　2、新增班级桌椅及教师办公桌椅调整到位。 　　3、老校区、建校区各教室一体机安装调试到位。 　　4、分发书本及各项教学用具、卫生洁具。 　　5、做好学生饮用奶等招标工作。 　　6、协助做好第30个教师节的庆祝工作。 　　十月份 　　1、做好各项迎创工作。 　　2、检查副餐、学生饮用奶等食品卫生情况。 　　3、排查学校各种安全隐患，并及时整改。 　　4、做好学校部分固定资产的核销工作。 　　十一月份 　　1、召开全体后勤职员会议，小结半学期工作，提出整改要求。 　　2、继续做好建乐二期工程的各项预备工作。 　　3、规划设计老教育局办公楼的治理使用。 　　4、开展常规安全检查工作。 　　十仲春份 　　1、各校区开展一次卫生检查评选。 　　2、完善校园文化建设工作。 　　3、组织开展学生紧急逃生演练活动。 　　4、举行法制校长安全讲座。 　　一、仲春份 　　1、继续清理校产教具。 　　2、协助做好期末考试工作。 　　3、后勤职员例会，总结学校总务工作。 　　4、布置学校冷假安全保卫工作。 下半年后勤工作计划二：　　一、指导思想： 　　以学校工作意见为指导，在校长室的同一领导下，认真学习全面贯彻上级有关教育工作的文件精神，进一步明确学校工作教书育人、治理育人、服务育人的办学方向。牢牢围绕学校工作中心，围绕后勤工作为教育教学服务，为师生生活服务的宗旨，不断研究新形势，谋求新发展，进一步强化后勤内部治理，全面进步后勤职员的思想素质和业务素质，努力增强服务意识，进步服务质量和服务水平，力求使后勤服务勤快、务实、优质、高效的工作作风落到实处，使后勤工作在规范化、制度化再上新台阶。 　　二、工作目标 　　在学校党支部、校长室的领导下，通过全体后勤职员的共同努力，进一步巩固和发展近年来后勤服务社会化、后勤工作规范化、校产治理电子化取得的治理成果，进一步借助发挥竞争、激励的用人制度的驱动作用，不断健全和完善后勤工作方面各项规章制度，落实岗位责任制，强化各项服务的过程治理，同时加大检查力度，细化考核标准。积极探索后勤服务后勤治理工作的新路子，在试行中不断总结，逐渐完善和进步，努力做好，做优。继续强化后勤员工素质教育常规治理，不断进步服务意识、服务质量和服务水平，努力学习现代教育技术，逐步实现后勤服务工作电子治理。围绕学校工作中心，不断改善和美化环境，积极努力开源节流，争取资金，为开通南北大门做预备。 　　三、主要工作及措施 　　(一)强化后勤队伍建设、制度建设，努力进步员工的自身素质。 　　组织后勤职员认真学习学校工作意见，深刻领会，全面贯彻工作意见的重要思想，鉴戒先进的后勤治理工作经验，同一思想熟悉，强化职业道德教育，增强干好本职工作的责任感，真正以主人翁的姿态投进自己的工作，凝心聚力，爱岗敬业，乐于奉献，进一步进步员工的业务素质和服务意识。 　　进一步完善后勤工作各项制度，认真制定落实岗位责任制。在上学年对后勤各项制度修定的基础上，进一步细化岗位职责、工作量化考核。细化各环节的考核标准，完善考核评选条例。做到分工具体职责明确，考核对照有标准，以便相互监视，确保后勤服务工作，事事有人做，人人有事做，同时定期不定期广泛征集师生对后勤工作职员