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员工守则学习心得体会 (精选多篇 ) 8 月 10 号上午，公司召开了《员工守则》宣读活动学习大会， 明确提出了颁布《员工守则》的重要意义，通过认真学习和领会，我体会颇多。我感觉公司在这个关键时期颁布《员工守则》是非常及时和重要的。《员工守则》简单清楚，道理明晰，人人都能理解，她不仅涵盖了各项规章制度，还涉及到员工工作、生活、言行、礼仪等方方面面。 从大的方面来说，总经理颁布《员工守则》是为了规范员工行为，提高员工素质，塑造公司良好形象，促进公司的进一步的发展。从小的方面讲就是让员工学会如何做事、做人，真诚地希望我们全体员工通过认真的学习，能让我们自己的工作态度、思想观念、礼貌素养提升到一个全新的水平。 接到《员工守则》后，我走马观花般地浏览了一遍，当看到那些规章制度时，心想是不是在做表面文章，可听了总经理和各位领导推心置腹的从各个方面深入剖析了公司的实际情况，真是见仁见智，感触颇深。吃过午饭，我迫不及待地拿出《员工守则》一条条地仔细阅读、体会，我便深深的认识到《员工守则》的重要性，她内涵丰富，字语朴实，道理简单，这根本不是一本规章制度，而是一本育人的好教材。 《员工守则》里面的每一项内容，看似道理简单却蕴含深意。着装举止，体现了公司的文化，她的出台对于树立外部企业形象和提高员工的素质有着重大的意义。企业文化是企业发展的不朽之柱，企业文化的建设有着潜在的凝聚力量，它能给企业带来一种精神，激发员工的自豪感和责任感，培养企业团队精神，为员工提供行为导向，提高企业的整体效益。所以说《员工守则》是公司企业文化的重要载体。 看着《员工守则》中一节节一条条共 175 句话，我感觉这些话好像是说家常，有很多条款既熟悉又陌生，熟悉是因为这些条款很平 常，几乎都见过或是自己都知道的一些道理。陌生是因为这些自己感觉知道的道理真正能作到的条文却是寥寥无几，心感郁闷。自认为自己为人做事已经很不错了，可拿出来与《员工守则》上的条款对照起来真是感到惭愧。 在人类社会 (在好范文网搜索更多的文章： wWW.HaOwORD.COm) 的历史长河中，我们勇敢、智慧和勤劳的祖 先创造了丰富多彩的文明。随着时间的推移，这些文明有的成为了历史，有的生生不息地一直延续下来，还有的相互交融产生了新的 文明。《员工守则》第一节中讲到了 “文明友善 ,和谐共融 ”，这八个字就我想起了一句话， “友善产生幸福，文明带来和谐 ”。我们每个员工都守则好这十四条，公司便会是一个文明和谐的公司，我们也会在这个融洽的环境中快乐的工作。 “同心山成玉，协力土变金 ”。任何一个公司，如果是组织涣散， 人心浮动，人人自行其是、集体一盘散沙，那又何来生机与活力 ?何谈干事与创业 ?何有形象与成绩 ?那么同志们，让我们从现在开始，坚持学习好《员工守则》，做一个合格的好员工。我力争遵守《员 工守则》的模范带头人，为推动公司的发展而团结友善，为开创自己美好的未来而努力 ! 第二篇：员工守则学习心得体会 文章标题：员工守则学习心得体会 《员工守则》学习心得 建设一流公司。 ”这 112 个字，高度概括，坚持与时具进，具有很强的时代性和可操作性，体现了构建社会主义和谐社会的时代特征和建设一流电网企业的特色。 a 《员工守则学习心得体会》来源于好范文网，欢迎阅读员工守则学习心得体会。 第三篇：员工守则学习心得体会 ,心得体会 员工守则学习心得体会 ,心得体会 “遵纪守法，尊荣弃耻，争做文明员工。忠诚企业，奉献社会，共塑国网品牌。爱岗敬业，令行禁止，切实履行职责。团结协作，勤奋学习，勇于开拓创新。以人为本，落实责任，确保安全生产。弘扬宗旨，信守承诺，深化优质服务。勤俭节约，精细管理，提高 效率效益。努力超越，追求卓越，建设一流公司。 ”这 112 个字，高度概括，坚持与时具进，具有很强的时代性和可操作性，体现了构 建社会主义和谐社会的时代特征和建设一流电网企业的特色。 “遵纪守法，尊荣弃耻，争做文明员工 ”我认为，这是每一个电力人，要树立和不断提高的自觉性，也是作为社会公民和国有企业员 工的基本道德和素质要求； “忠诚企业，奉献社会，共塑国网品牌 ” 是公司文化的精华，忠诚在企业文化中是处在首位，在学习《员工 守则》过程中我深刻体会到了 “忠诚 ”的意义，忠诚是一种职业的责任感，是承担某一种责任或从事某一职业所表现出来的敬业精神；“爱岗敬业，令行禁止，切实履行职责 ”是一个企业文化的执行力。 如何强化执行力，最根本的是要强化求真务实，爱岗敬业，令行禁止，切实履行职责的观念和意识，提高各级职工的整体素质，形成从上到下，贯穿于自上而下的执行力文化；作为国家电网公司的 员工必须要做到 “团结协作，勤奋学习，勇于开拓创新 ”的团队精神。 该精神是企业文化的内容之一，强调的是一种组织内部的合作态度，其本质上就是