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内部满意度调查问卷 部门经理用 行政后勤部 1. 不中意 2. 不太中意 3. 一样 4. 比较中意 5. 专门中意 1. 总体上，您对行政后勤部新财年的工作是否中意？ 1 2 3 4 5 2. 您如何评判行政后勤部在新财年的工作表现？ （ 1） 有进步 （2） 无变化 （ 3） 有退步 具体有哪些变化？ 下面我们想了解一下您对该部门的看法，请您对以下选项分不进行中意度评判 （ 1）部门创新意识 1 2 3 4 5 （ 2）咨询题解决 1 2 3 4 5 （ 3）工作流程有序 1 2 3 4 5 （ 4）工作效率 1 2 3 4 5 （ 5）连续改进服务 1 2 3 4 5 （ 6）实现承诺 1 2 3 4 5 （ 7）客户界面 1 2 3 4 5 5. 您对行政后勤部的以下具体业务的中意情形如何？ 1 2 3 4 5 （ 1） 在制度建设和治理政策制订上 1 2 3 4 5 （ 2） 公司物业环境的规模和建设 1 2 3 4 5 在咨询题中，如果您选择了的答案，烦请您具体讲明缘故，以便具体工作的改进。 下季度，行政后勤部应重点加大哪些薄弱环节的工作？ 财务部 1. 不中意 2. 不太中意 3. 一样 4. 比较中意 5. 专门中意 1. 总体上，您对财务部新财年的工作是否中意？ 1 2 3 4 5 2. 您如何评判财务部在新财年的工作表现？ （ 1） 有进步 （2） 无变化 （ 3） 有退步 具体有哪些变化？ 下面我们想了解一下您对该部门的看法，请您对以下选项分不进行中意度评判 （ 1） 部门创新意识 1 2 3 4 5 （ 2）咨询题解决 1 2 3 4 5 （ 3） 工作流程有序 1 2 3 4 5 （ 4）工作效率 1 2 3 4 5 （ 5） 连续改进服务 1 2 3 4 5 （ 6）实现承诺 1 2 3 4 5 （ 7） 客户界面 1 2 3 4 5 您对财务部的以下具体业务的中意情形如何？ （ 1） 在制度建设和治理政策制订上 1 2 3 4 5 （ 2） 对各部门和下属企业的业务指导和支持 1 2 3 4 5 6. 对财务报表工作的中意度 1 2 3 4 5 在哪些方面存在不足： （ 1） 提供及时性 （ 2） 数据准确性 （ 3） 数据全面性 （ 4） 其他 7. 对公司经营分析工作的中意度 1 2 3 4 5 在哪些方面存在不足： （ 1） 报告及时性 （ 2） 数据准确性 （ 3） 内容适用性 （ 4） 分析深入 （ 5） 熟悉业务 （ 6） 其他 8. 对资金统筹安排和调度工作的中意度 1 2 3 4 5 在哪些方面存在不足： （ 1） 合理性 （ 2） 有效性 （ 3） 运作考核体系建设 （ 4） 专业水平 （ 5） 其他 9. 对预算工作的中意度 1 2 3 4 5 在哪些方面存在不足： （ 1） 前期培训 （ 2） 大项费用预算方法的合理性 （ 3） 过程指导 （ 4） 信息反馈和沟通 （ 5） 预算审批的组织和和谐 （ 6） 其他 在咨询题中，如果您选择了的答案，烦请您具体讲明缘故，以便具体工作的改进。 下季度，财务部应重点加大哪些薄弱环节的工作？ 信息治理部 1. 不中意 2. 不太中意 3. 一样 4. 比较中意 5. 专门中意 1. 总体上，您对信息治理部新财年的工作是否中意？ 1 2 3 4 5 2. 您如何评判信息治理部在新财年的工作表现？ （ 1） 有进步 （ 2） 无变化 （ 3） 有退步 具体有哪些变化？ 下面我们想了解一下您对该部门的看法，请您对以下选项分不进行中意度评判 （ 1）部门创新意识 1 2 3 4 5 （ 2）咨询题解决 1 2 3 4 5 （ 3）工作流程有序 1 2 3 4 5 （ 4）工作效率 1 2 3 4 5 （ 5）连续改进服务 1 2 3 4 5 （ 6）实现承诺 1 2 3 4 5 （ 7）客户界面 1 2 3 4 5 5. 您对信息治理部有关制度建设的中意度？ 1 2 3 4 5 6. 在先进信息化理念、方法和技术的介绍和引进方面，您对信息治理部的中意度 1 2 3 4 5 如何？ 7. 您对信息治理部的信息系统设计开发项目中的中意度？ 1 2 3 4 5 在哪些方面还存在不足： （ 1） 沟通和合作精神 （ 2） 技术支持力度 （ 3） 设计系统的稳固性和便于操作性 （ 4） 系统爱护的响应速度 （ 5） 咨询题解决成效 （ 6） 系统使用的培训 （ 7） 其他 在咨询题中，如果您选择了的答案，烦请您具体讲明缘故，以便具体工作的改进。 下季度，信息治理部应重点加大哪些薄弱环节的工作？ 文化和培训部 1. 不中意 2. 不太中意 3. 一样 4. 比较中意 5. 专门中意