公务员面试人际交往：如何避免作答套路化.docx

公务员面试人际交往：如何避免作答套路化 今天小编小编为你提供公务员面试人际交往：如何避免作答套路化,考生在作答方面就能体现针对性，答题也就更加贴合题目，避免套路化。 公务员面试人际交往：如何避免作答套路化 人际交往意识与技巧是公务员面试的一个重点考察题型，出题形式比较简单，都是以日常工作为背景，考察我们如何处理跟领导、同事、下属、群众、亲友之间的关系。相较其他题型而言比较简单，考生上手也比较快，但是随着考生练的题目越来越多，答题套路化的问题也比较明显。有的考生答5道题目好似在答一道题，作答内容没有体现出来针对性。另外就是考生在作答内容和语言方面严重趋同，可能10个人答完也没有什么区别。这种套路化的问题就会导致考生在面试当天难以在众多考生中脱颖而出，下面小编就给各位考生介绍一下人际交往能力的做答如何能避免套路化。 一、紧扣题干进行分析。 一方面是原因分析的针对性，另一方面是今后怎么提升的针对性。很多考生在复习的后期会疲于思考，一遇到人际关系的题目，只要题干当中说的是工作没有完成，上来就反思说自己能力不够、效率低，接下来就是如何学习、请教来提升能力。但实际上每个题干信息不一样，在分析部分也会有很大的区别。 例如：“小王工作能力比较强，领导给小王布置了几项重要工作，但是同事老李又经常给小王安排一些额外的工作，导致小王没有办法准时完成本职工作，受到了领导的批评。作为小王，你会怎么办?”，面对这个题目，我们紧扣题干信息进行分析会发现小王身上主要的问题不在于能力，主要是没有分清职责内外的工作，面对他人安排的工作一味接受，没有客观评估自己的能力。如果考生能把这个问题分析出来，就可以做到有针对性的解决问题，比如在日后的工作中也要认清自己的能力，学会适当拒绝。当面临他人给我安排额外工作的时候，我会首先对于自己的本职工作做一个梳理，看看能否在规定时间内完成，如果可以的话会跟对方说清楚我手头也有工作，如果他不着急的话我会在完成本职工作之余尽力帮助他。只要紧扣题干信息进行分析，考生在作答方面就能体现针对性，答题也就更加贴合题目，避免套路化。 二、切忌习惯性反思 很多考生在答人际关系题的时候都会有一个理念就是要多从自身找原因，这个理解本身是没有问题的，但有时候会陷入一种盲目自我反思剖析的误区。不管是不是自己的问题，上来就答我要反思一下自己是不是有做得不到位的地方。这样的作答无疑就会让考官觉得有点套路化、很假，明明不是自己的问题为何要反思。 例如：“你和小王一起竞争一个岗位，最后你落选了，小王成了你的直属领导，但是他却开始有点疏远你，后面才了解到原来小王在竞选的时候向领导说了你的坏话。对此，你怎么办?”。对于这个题目而言，我们可以结合实际生活，使这个题目的作答多一点“人性”，比盲目反思效果要好很多。比如“我认为小王能竞选成功自然是有他自身的优势，领导选人用人肯定是综合考虑的结果，不管他是否向领导说过我的坏话，他作为我的直属领导我都会积极配合他，开展好工作”又或者“小王即便是真的在领导面前说过我的一些问题，我觉得这都是过去的事了，我会向前后，以工作为重，不要总是揪住一些问题不放，毕竟人都会犯错”，如果考生在作答的时候，开头也能答到这样的点，就会让考官眼前一亮，觉得我们是一个有血有肉的人，体现出了自己的大度宽容和以工作为重的职业素养。所以就需要考生注意，如果题干信息当中明显不是自己的错，我们只需要表明我们看待这件事的态度即可，不必陷入反思的怪圈。 公务员面试技巧：三步搞定名言警句类题目 在很多公务员面试中名言警句类题目是常客，此类题目通过一段名人所说的话语或者广为流传的俗语谚语为话题，让我们谈对其的理解。说到理解其实对于很多考生来讲是并不难的，考生们完全可以通过阅读理解能力把一段名言警句的意思说出来，但这种理解是最直观最简单的理解，也就能说一句或者几句，这么答题的话篇幅会很短，这也是不符合考官的要求的，考官不仅是看考生对于名言警句是否能有正确的理解，也会关注考生对与此段话是否有深刻的认知，这种深刻认知是很多考生难以做到的。下面就通过一道题目来看看当我们遇到名言警句类题目时应该如何思考与作答。 例题：马云说：“人一定要有梦想，万一实现了呢”，请你谈谈对于这句话的理解。 第一步：分析题干，点明其含义。审清题干信息是答题的保障，对于名言警句类题目来讲亦是如此。大部分名言警句类题目理解起来还是比较简单的，都是比较直白的表述，当然文言文一类的就需要格外注意了。对于此道题目来讲大家读完之后第一感觉就会想到马云这句话其实是关于梦想的一句话，意在表明人要有梦想，但是会被后面一段所迷惑，“万一”透露着不确定性，可能有些考生就会往其他方向考虑，其实并非如此，马云先生只不过是以略带有调侃的方式说明的我们要有梦想，不管它能不能实现。考生在答题的第一步把这一点点出来即可，篇幅不用那么