小学职初教师教学胜任力提升策略探析-最新文档.docxVIP

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  • 2021-03-13 发布于天津
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小学职初教师教学胜任力提升策略探析-最新文档.docx

小学职初教师教学胜任力提升策略探析一教学胜任力的内涵和意义一教学胜任力的内涵年哈佛大学戴维麦克利兰博士发表测量胜任力而非智力第一次提出胜任力概念他发现传统智力测验判断个人能力不合理性提出用胜任力测量来替代传统智力测验的观点并将胜任力表述为与工作或工作绩效或生活中其他重要成果直接相似或相联系的知识技能能力特质或动机在本文中笔者认为教学胜任力是指教师个体所具备的与实施成功教学有关的专业知识专业技能专业价值观和个性特质二提高职初教师教学胜任力的意义提高职初教师教学胜任力是职初教师专业发展的要求职初教师

小学职初教师教学胜任力提升策略探析 一、教学胜任力的内涵和意义 (一)教学胜任力的 内涵 1973 年,哈佛大学 David-McClelland (戴维·麦克利 兰)博士发表《 Testing for Competency Rather Than Intelligence (测量胜任力而非智力) 》,第一次提出“胜任力” 概念。他发现传统智力测验判断个人能力不合理性, 提出用胜任 力测量来替代传统智力测验的观点, 并将胜任力表述为“与工作 或工作绩效或生活中其他重要成果直接相似或相联系的知识、 技 能、能力、特质或动机” [ 。在本文中,笔者认为,教学胜任力 是指教师个体所具备的、 与实施成

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