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员工的辞职报告模板 员工的辞职报告模板 1 尊敬的杨经理： 您好好 ! 首先，非常衷心地感谢您这四年来对我的信任和关照。 这段时间，我认真回顾了这四年来的工作情况， 觉得来龙威公司工作是我的幸运， 我一直非常珍惜这份工作， 这四年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不荆在公司工作的四年多的时间中，我学到了很多东西， 无论是从专业技能还是做人方面都有很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养。 对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。 非常感激公司给予我这样一个难得的工作和锻炼机会，但因个人发展需要，经我认真思考后决定辞职，请杨经理根据我的个人实际情况给予理解并支持 ! 请你们谅解我作出这样的决定，也请你们原谅我采取的暂别方式，我觉得我们日后还会有共事的机会。 在上交辞职信后 , 我将会在 6 月 20 日正式离职，以便完成工作的交接。 在短短的四年时间里， 我们公司发生了巨大可喜的变化， 我很遗憾不能再为公司辉煌的明天贡献自己的力量， 我只有衷心的祝愿公司业绩一路飙升 ! 公司领导及各位同事身体健康，工作顺利 ! 此致 敬礼 ! 员工的辞职报告模板 2 X 总： 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 1 / 6 您好 ! 经过近一个月的慎重思考， 我决定向公司提出辞职申请。 我决定辞 职的原因主要有以下三点，我离开之前，思考再三，我必须告知各位 领导。 一、无法继续忍受 XX公司土皇帝式或土财主式的管理模式。不容 置疑的说 X 总是一个天才，个人能力十分突出，智商和悟性非常高， 有许许多多值得我尊重和学习的地方。 但是我是一个职业经理人， 和 公司只是劳动契约关系，是用自己的劳动换回一份报酬，不是老板从路边捡回来养大的孩子——想打就打， 想骂就骂，在为一份报酬工作的同时，我还要自己的尊严和人格 ! 二、企业管理要遵循木桶原理， 一个企业的管理水平的高低是取决 于木桶最短的一块木板，而不是最长的一块。 XX 公司部分部门的管 理水平非常之低， 已经很难支持到人事部门的管理改善， 某些部门的 做法使我倍感无力 ! 我感觉不到任何成就感和归属感 ! 三、对薪酬待遇十分不满。五年前我的收入水平已经是税后工资 10000 元/ 月。之所以选择低收入的 XX公司，是对 XX 公司的前景心 存幻想，侥幸的希望将来 XX上市后自己也能分得一杯羹。可是，通 过近 X 个月的观察，我知道在 XX公司，我永远是一个外人 ( 或者说是 地主家的一个长工 ) ，无论我如何努力， 都不能得到老板的充分信任， 分一杯羹的想法十分可笑 ! 在连续数月惨遭克扣近 1000 元的所谓绩 效工资之后，我对 XX公司彻底失望了 ! 以上是本人的真实想法， 可能有些不客观与狭隘， 但是绝对都是我 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 2 / 6 的肺腑之言。我的去意已决，望领导能体谅本人的情况，给予批准为 谢! 关于离职时间，我尊重公司的决定，我可以立即离职，也可以30 天后离职。如果公司决定我 30 天后离职，希望老板能公平的对待我， 不要把我当坏人一样防范 ! 此致 敬礼 ! 辞职人： XXX 20xx 年 xx 月 xx 日 员工的辞职报告模板 3 尊敬的公司领导 : 您好 ! 首先感谢公司对我的培养 , 长期以来对我的关心和照顾 , 使我得到 了家庭般的温暖。和大家在一起的 ` 日子里，让我学到了很多知识， 学会了很多为人处事的原则。 现由于个人原因 ( 家庭原因 / 身体原因等等 ) 不能在公司继续工作 了，请领导谅解 ! 此致 敬礼 ! 辞职人： XXX 20xx 年 xx 月 xx 日 员工的辞职报告模板 4 尊敬的领导： 我很抱歉在这个时候向公司提出正式辞职。 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 3 / 6 我始终认为我们公司在本行业里是个一流的公司， 不管是公司的规模，管理，企业文化还是对员工的待遇，福利。从还没毕业我就开始关注我们公司， 我的许多学长和老乡也在公司就职， 虽然在公司工作的时间不长，但我还是学到很多， 作为一个刚刚跨出校门的毕业生来说，能在这样一个国有控股的大公司实习， 磨练，是一个很好的经历。 但其工作性质和内容在我深刻接触以后发现确实不太适合我， 并且父母都已年迈，家里无人照顾，人都有选择的权利，在经过深思熟虑以及和父母的商议过后， 我在此时选择离开公司， 我想对公司和我都是一个很好的结果。这个决定完全是出于个人原因。 除此之外，我也想对公司提出一点个人的意见， **** 的工作氛围以及环境还是不错的，同事都很友好，并且能够互相帮助，这在本行业里边我认为是很重要的一点， 但在选择船舶管理层是我希望公司能够慎重