太与顾问薪酬数据调研职位匹配指南.docxVIP

PAGE / NUMPAGES {人力资源薪酬管理}太与顾问薪酬数据 调研职位匹配指南 职位匹配指南 内容提要 职位匹配指南内容提要 1 内容提要 2 概述 5 职位匹配流程 7 职位匹配方法 10 一、职位匹配 11 2.职位匹配的目的 11 3.职位匹配的基本方法 11 4.职位匹配结果的运用 11 二、工作方向匹配一三 1.相关工具一三 2.工作方向匹配方法 14 三、职位级别匹配 14 1.相关工具一五 2.职位匹配方法一五 职位等级的确定一五 职位层级的确定一五 层级定义 16 工作职位类型定义：一八职位评估因素介绍 19 一、公司等级评估因素 20 1.公司营业收入 20 2.员工人数 21 二、职位层级和等级评估因素 22 1.影响 22 影响范围 22 影响程度 23 2.需要解决的问题 25 解决问题的复杂性 25 解决问题的要求 26 3.领导 28 领导范围 28 领导方式 29 4.交流 31 交流难度 31 交流目标 32 5.知识 34 知识范围 34 知识水平 35 6.工作领域 37 业务领域 37 地域 37 数据收集工具填写说明 39 一、数据收集工具整体介绍 40 二、数据收集工具填写说明 40 1.联系人 40 2.专有名词解释 40 3.公司基本信息 41 4.薪酬政策 41 5.人力配置 41 6.车辆福利 41 7