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简答试题（通用） 注:1. 难易程度请以 ★ 标注 , ★ 是最简单的 , ★★★ 最难。 题量分布 : 最简单的题量占 50%,中等难度的试题占 30%,难度最大的试题占 20%。 简答题。（回答下列问题并做简要说明。 ） 序号 试题 在公平的环境里， 人们会产生高的工作 1. 绩效，请阐述营造公平环境的策略  参考答案 出处 难易程度 在管理的状态下，班组员 班组绩效 ★★ 工分工不同， 承担的责任不同， 评估工具获得的收益也不同，因此不公平是绝对的，公平是相对的。但公平是一种感觉，是人的判 断。因此，如果能合理地提供判断的标准， 公平感就会出现，也就能获得公平的效果。 因此，为了营造公平的环 境，班组长应尽量比较班组员 工的付出。在奖励员工时，一 定要把获得奖励的原因彰显出 来，公布先进员工取得绩效的 过程。如果只是公布奖励的结 果和奖金数量，很多人都会觉 得不公平，觉得大家都应该分 享。 ⑴目标 / 目的； ⑵计划的有效期； ⑶行动的方向； 一个标准的计划应该包括哪些方面 2. （至少回答三项） ⑷控制的程序及方法。包括： 什么事（活动），开始和结束时 间，具体负责人及负责的内容， 在什么地点实施这一活动。  目标管理 ★ 与有效执 行 目标管理包括两部分， 目标设置和目标管理。请简述目标设置过程中需要遵循 3. 的原则（至少回答三项）  ★ ⑴一定要明确，切