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影响数字化人事 信息安全的因素及应对策略-档案管理论文-图书档案学论文 ——文章均为WORD文档，下载后可直接编辑使用亦可打印—— 　　1 人事 数字化管理的优越性 　　 　　1.1 有助于提高人事 管理效率 　　人事 记载了个人经历、社会关系、学习情况、业务能力、奖惩记录等信息，是企业领导和相关部门重要的备查原始资料。计算机技术的应用，实现了 数字化管理，借助 管理系统平台，管理人员可以迅速查阅到员工的各方面信息，提高了 管理工作的效率。 　　1.2 有助于降低人事 管理成本 　　人事 管理是一项集长期性、经常性于一体的特殊工作，传统管理模式下，纸质 不仅需要巨