华为ITR 的服务管理变革与服务战略转型怎么做?ITR 与华为LTC 和华为IPD 的关系?
作者:许浩明老师 (十几年华为管理经验、北京大学毕业)
一、华为服务ITR 管理变革
“质量好、服务好、运作成本低”是华为取得巨大成就的三大法宝!华为的“一站式保姆式服
务”,是很关键的竞争要素,当年与西方巨头爱立信、诺基亚、阿朗、摩托拉通等对手激烈交
锋时,华为就是凭借出色的服务在激烈竞争获得客户订单的。早些年华为设备故障还是比较多
的,但有很多客户仍然选择华为,什么原因呢?客户说:“选择爱立信,可能设备相对稳定一
些,但一旦出故障,他们服务会响应不及时,尤其是节假日时极难得到他们及时服务,欲哭无
泪;但是选择华为,即便故障相对多一些,可是他们服务真的很好,节假日陪你蹲点守机房,
24 小时随叫随到”。华为经过IPD 研发管理变革后,现在产品质量当然已经大幅提升了,但服
务仍然是不断地进行变革,以确保服务仍然是核心竞争力之一。
那么针对服务体系,华为是如何进行管理变革的呢?华为启动一个叫ITR (Issue To Resolution)
项目进行变革。IPD (Integrated Product Development 集成产品开发)、LTC (Lead To Cash
从线索到回款)和ITR 组成了华为三个重大管理变革项
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