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学校公开竞聘中层干部实施方案（ 5 篇） 为搞活我县教育用人机制，精简学校行政管理人员，充实教学第 一线人员，经教育局研究决定，并报县委、县政府同意，今年在全县 农村小学公开学校中层领导干部工作。 为保证公开工作“公平、公开、 公正”，真正做到择优选用，特制定如下实施方案。 一、指导思想 以邓小平理论、 __ 重要思想和党的 ** 精神为指导， 认真贯彻上级有关文件精神，深化教育人事制度改革，促进优秀人才脱颖而出，进一步加强中小学校领导班子建设，提高学校干部队伍素质。 二、选拔对象和条件 、必须具备较高的马列主义、 毛泽东思想、邓小平理论和 “ __ ” 重要思想的政策水平和理论水平。 、有为人师表、爱岗敬业的思想，并具有改革意识、开拓创新精 神。 、思想政治素质好，群众观念强，作风正派，团结同志，顾全大局，廉洁自律。 、能密切联系群众，并具有一定的管理能力和组织水平。 、有强烈的工作事业心和政治责任感，贡献突出，成绩显著。 、参加中心小学中层领导干部，必须具备中师以上学历，教龄在三年以上，年龄在在 45 周岁以下（ 61 年 1 月 1 日以后出生）的后备干部、现任中层干部、村完小正副校长、村完小教导（总务）主任、县级以上人大代表、政协委员、县级学科带头人、市级劳模、市级政府以上表彰优秀教师（班主任），其中现任中层干部年龄不得超过 50 周岁（即 1958 年 1 月 1 日以