创建“妈咪小屋”送温暖女职工享贴心服务.docxVIP

精心整理 山西临县国新燃气有限公司 创建“妈咪小屋”送温暖女职工享贴心服务 山西临县国新燃气有限公司女工委在公司工会的领导和上级女工委 的指导下， 按照上级的相关文件精神， 积极开展了创建 “妈咪小屋” 工作，现将主要做法简要汇报如下： 一、领导重视、科学安排 随着国家“二胎”政策的开放，今年单位怀孕期女职工和哺乳期女职工越来越多，送孩子来单位吃奶的现象也越来越普遍。然而，单位没有适合喂乳的场所，这成了哺乳期女职工的烦心事。山西临县国新燃气有限公司工会委员会领导了解到情况后，高度重视，多次召开专题会议，研究创建“妈咪小屋”相关工作。最后，女工委在公司工会领导的大力支持下，深入实施女职工关爱行动，按照上级文件精神，积极创建了女职工“妈咪 小屋”，同时制定了《“妈咪小屋”建设标准及管理办法》 ，明确了“妈咪小屋”建设的目标，配置标准和管理办法，并对亲子工作室的场地、安全 卫生、安全防范、应急处置、鼓励措施等几方面进行了规定，全面推进女职工“妈咪小屋”规范化建设，为广大女职工安然度过女性特殊阶段提供了人性化的温馨服务，让正值哺乳期和即将迈入哺乳期的女职工们纷纷伸出大拇指为“妈咪小屋”点赞。 二、重视宣传、提高认识 所谓“妈咪小屋” ，其实就是母婴室一种更为温馨的叫法，可以帮助正处在哺乳期的女职工解决现实问题。已经上班的女职工既可以利用休息时间，在“妈咪小屋”给孩子喂奶，也可以在“妈咪小