儿童口腔护理公司员工手册.doc

XXXX有限公司 员 工 手 册 目录 第一篇序言 2 第一节致XXXX全体员工 2 第二节　XXXX的企业文化 3 第三节　公司的发展方向与管理风格 4 第二篇　员工日常行为规范 4 第一节核心行为准则 4 第二节通用行为准则 4 第一条个人仪表行为规范 4 第二条人际关系行为规范 5 第三条办公作业行为规范 6 第四条团队意识行为规范 7 第三节公共关系行为规范 7 第一条基本准则 7 第二条具体要求 7 第四节环境意识行为规范 7 第一条基本准则 7 第二条具体要求 7 第三篇人事管理 8 第一节招聘 8 第二节录用 9 第三节入职培训 10 第四节试工/试用与考核转正 10 第五节正式任用 11 第六节员工的职位异动 11 第七节离职/辞退/解除劳动合同 11 第一条正常离职 11 第二条自动离职 12 第三条辞退或开除： 12 第四条解除劳动合同 12 第五条办理离职手续 13 第四篇考勤假期管理制度 13 第一节考勤管理 13 第二节假期制度 14 第一条春节假期 14 第二条法定假期 14 第三条年假 15 第四条婚假 15 第五条丧假 16 第六条产假 16 第七条工伤假 16 第八条无薪事假 16 第三节请假管理 17 第五篇薪酬福利制度 17 第一节薪酬结构 17 第二节福利 18 第三节薪酬计算 18 第六篇会议管理制度 20 第七篇印信管理 20 第八篇奖惩制度 21 第一篇序言 第一节致XXXX全体员工 欢迎加入XXXX家庭。 您现在已成为XXXX中的一员。希望您能亲身体验到XXXX公司对每一位新成员的重视，同时也期望您在与XXXX现有员工共同工作的过程中，能为公司提供新的思想和观念，这将会使我们的公司更加强大、更具竞争力，并能更好地满足客户的需求。 常言道：没有规矩，不成方圆。每一个公司都有一些日常行为准则来指导员工的日常工作与行动，这是使企业与员工个人获得事业成功的必要保障。每一位员工在履行职责的同时享有公司赋予的一定权利。 作为XXXX的成员，您有必要熟悉XXXX的企业文化以及日常管理规定。为了帮助您更有效地开展工作，我们准备了这本员工手册。请每一位员工仔细阅读本手册，以便明了公司要求您确实遵守的行为准则，也明了您享有的权利。这些基本原则保证了员工能得到公平的对待和应有的尊重。在这本手册里，您还将了解有关XX企业文化的许多信息。 最后，希望所有员工在日常工作中能够严格遵循并实践本手册所规定的员工行为规范，正确行使手册中规定的员工应享有的各项权利。同时，请各位员工监督公司是否维护并保障了您的权利。 　　　　　　　　　　　　XXXX有限公司 2018年4月1日 第二节　XXXX的企业文化 XXXX作为一家以医学科技研、产、销一体的公司，专注于儿童口腔护理领域，主攻防蛀牙系列产品的研发和生产。公司努力激发员工的创新意识和拼搏精神，这就使得成为探索新技能的绝佳之地。 我们坚信，正是4Ｆ’s所蕴涵的XX文化不断推动我们迈向成功。 敢想敢做（性情） 是一种胆识，也是一种舍得；更是有主见善于选择。 勤奋厚道（品质） 勤能补拙，勤奋是一种美德、令人尊敬，厚道不是傻，而是善良有原则。 准时准确（行为） 准时守时是行为基础，准确是语言表达、行为举止有水平有标准的表现。 专业专注（追求） 专业的人与事才更能让人信服，力求做到专业、做到极致； 专注于一件事、一个领域；持之以恒、精益求精，有朝一日定能厚积薄发。 第三节　公司的发展方向与管理风格 XXXX的发展方向：成为儿童口腔护理行业的领跑者！? 我们的口号：“让中国儿童没有蛀牙” XXXX的管理风格 以人为本的管理指导思想 严格规范而又不失弹性的日常管理 富有挑战的岗位竞争机制 科学的绩效考评机制 公平合理的薪酬激励机制 富有战斗力的团队合作精神 第二篇　员工日常行业规范 为进一步加强公司全体员工对公司内部管理规章、制度、规范的认识，促进公司办事效率和工作水平的提高，树立员工的良好形象而制定。 第一节核心行为准则 爱岗敬业诚实守信 第二节通用行为准则 第一条个人仪表行为规范 1、基本行为准则 精神饱满乐观开朗 言行得体仪态大方 2、具体要求 2.1着装 （1）上班时着装应整洁大方，无污渍。男同志不得穿背心、短裤，女同志不得穿吊带装、漏脐装等奇装异服； （2）鞋面应保持清洁，在工作场所不赤脚，不穿拖鞋，不穿短裤； 2.2仪容、仪表 （1）工作时保持仪表的整洁、大方、得体； （2）头发梳理整洁，不准剃光头，不准挑染或留怪异发型。 （3）指甲应保持清洁。 （4）女同志应化淡妆，切忌浓妆艳抹，男同志不得蓄须。 2.3举止行为 （1）工作时精神饱满，注意力集中，无疲劳、忧郁和不满。保持乐观开朗、积极向上的情绪。 （2）坐姿良好，上身自然挺直，不抖动腿。 （3）相互交谈时，应语