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文 件 号: Q/LJDC G0501-2008 版本号 / 修订次: A/1
品牌房地产中介门店管理
手册
编制:
审核:
批准:
2008 年 5 月 1 日 发 布 2008 年 5 月 1 日 实 施
精选范本
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目 录
第一章 总则 3
第二章 关键概念 3
第三章 营销单位 4
第一条 营销单位的定位 4
第二条 营销单位的设置 4
第四章 营销人员的管理和考核 4
第一条 营销人员的招聘 4
第二条 营销人员的职级和考核 4
第三条 营销人员的禁止行为 6
第五章 营销管理人员的管理和考核 7
第一条 营销管理人员的选拔和外聘 7
第二条 营销管理人员的职级和考核 7
第三条 营销管理人员的薪资待遇 8
第六章 活动管理 9
第一条 店经理日常工作要求 9
第二条 经纪人日常工作要求 9
附文 1 师傅的行为准则 10
附文 2 营业单位设置程序 11
附文 3 见习店经理申报、考核与转正程序 144
附文 4 关于 07 版基本法向 08 版基本法过渡的规定 166
附表 1 结盟书 17
附表 2 申 诉 表 19
附表 3 见习店经理上岗申请表 20
附表 4 见习店经理转正申请表 2 1
精选范本
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第一章 总则
第一条 为激励业务营销员工健康成长,为其提供职业发展通道,持续引进和培养营销人
才,特制定营销系列人员管理办法(简称《基本法》 )。
第二条 本制度适用于所有营销系列员工,包括各级别营销总监、区域经理、店经理、经
纪人。
第三条 本制度本着健康、持续、公平、公正的原则进行制定。
第四条 本制度自 2008 年 5 月 1 日开始发布执行,有效期暂定一年。
第二章 关键概念
第一条 职级
1.1 为某一部分相同工作
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