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. 文 件 号: Q/LJDC G0501-2008 版本号 / 修订次: A/1 品牌房地产中介门店管理 手册 编制: 审核: 批准: 2008 年 5 月 1 日 发 布 2008 年 5 月 1 日 实 施 精选范本 . 目 录 第一章 总则 3 第二章 关键概念 3 第三章 营销单位 4 第一条 营销单位的定位 4 第二条 营销单位的设置 4 第四章 营销人员的管理和考核 4 第一条 营销人员的招聘 4 第二条 营销人员的职级和考核 4 第三条 营销人员的禁止行为 6 第五章 营销管理人员的管理和考核 7 第一条 营销管理人员的选拔和外聘 7 第二条 营销管理人员的职级和考核 7 第三条 营销管理人员的薪资待遇 8 第六章 活动管理 9 第一条 店经理日常工作要求 9 第二条 经纪人日常工作要求 9 附文 1 师傅的行为准则 10 附文 2 营业单位设置程序 11 附文 3 见习店经理申报、考核与转正程序 144 附文 4 关于 07 版基本法向 08 版基本法过渡的规定 166 附表 1 结盟书 17 附表 2 申 诉 表 19 附表 3 见习店经理上岗申请表 20 附表 4 见习店经理转正申请表 2 1 精选范本 . 第一章 总则 第一条 为激励业务营销员工健康成长,为其提供职业发展通道,持续引进和培养营销人 才,特制定营销系列人员管理办法(简称《基本法》 )。 第二条 本制度适用于所有营销系列员工,包括各级别营销总监、区域经理、店经理、经 纪人。 第三条 本制度本着健康、持续、公平、公正的原则进行制定。 第四条 本制度自 2008 年 5 月 1 日开始发布执行,有效期暂定一年。 第二章 关键概念 第一条 职级 1.1 为某一部分相同工作

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