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员工培训管理手册
文件名: 员工培训管理手册 文件编号:
制定人: 日期: 年 月 日 文件类别:管理标准
审核人: 日期: 年 月 日 版次:第二版
批准人: 日期: 年 月 日 印数:
颁发部门:经理室 日期: 年 月 日 生效日期: 年 月 日
分发至:经理室、人事部
修订人 批准日期 生效日期 原 因 及 目 的
变
更
记
载
精选范本
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员工培训管理手册 (1.0)
目录
一、培训导言 4
二、培训政策 4
三、 培训制度 5
1. 培训预算 5
2. 培训人均时数 5
3. 培训积分制 6
4. 个性化培训导向 6
5. 培训满意度评估 6
6. 内部讲师制度 7
四、部门职责 7
五、培训类型 9
六培训工作流程 9
1、培训需求调查 9
2 )培训需求调查工作流程 9
人力资源部 各部门经理 人力资源部人力资源部 总经
理审批 9
2. 培训计划: 10
3. 培训实施 10
4 、培训效果跟踪: 10
5、学习地点的选择: 11
七、培训说明 11
(一) 新员工入职培训 11
(二)岗前培训 12
(三)在岗培训 13
精选范本
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(四)个人业余进修说明 13
(五)专业资格认证 14
(六)境外培训 14
八、例外处理 14
九、公司资助培训条款 15
1. 资助的范围与条件 15
2. 审批程序 15
十、培训记录 16
十一、附则 16
十二、附表 16
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