控股子公司绩效考核实施办法红头版.pdf

贵州燃气 ( 集团 ) 有限责任公司文件 黔燃气发 [2014]44 号 签发人 : 吕钢 贵州燃气（集团）有限责任公司 控股子公司绩效考核实施办法 (2014 年) 为全面提升各控股子公司工作效率，建立长期有效的绩效考核机 制，使各控股子公司的工作科学化、制度化、规范化，充分调动各控股 公司经营管理层的工作积极性、创造性，实现集团公司战略发展目标， 完成年度经营目标计划和各项工作任务 , 根据贵州燃气集团实际，制定 本办法。 一、考核目的 分解落实集团五年规划战略目标，督促各控股子公司抢抓长输管 道天然气入黔的机遇，切实履行职责，加快建设发展，确保各项工作顺 利完成，持续提高工作效率、公司效益；公正、客观评价控股子公司工 作绩效，充分体现集团激励与约束机制，为干部人事管理提供依据。 二、考核原则 （一）客观公正、注重实效的原则。 （二）定量与定性相结合原则。 （三）考核结果与绩效奖励挂钩的原则。 根据各类指标完成情况，计算和确定绩效额度，否决指标未达标， 子公司董事长和总经理不得发放绩效工资和任何奖励。 其月工资按年薪 的 1/12 ×80％发放。 三、适用范围及考核对象 （一）适用范围：集团公司下属各控股子公司 1. 主业子公司 20 家：（ 1）贵州燃气（集团）遵义市燃气有限公 司、（ 2）贵州燃气（集团）安顺市燃气有限责任公司、（ 3）贵州燃气 （集团）都匀市燃气有限责任公司、（ 4 ）贵州燃气（集团）贵定县燃 气有限责任公司、（ 5）贵州燃气（集团）仁怀市燃气有限责任公司、 （6 ）贵州燃气（集团）遵义县燃气有限公司、（ 7）凯里市新能燃气有 限公司、（ 8）贵州省天然气有限公司、（ 9 ）贵州燃气集团毕节市燃气 有限责任公司、 （10）贵州燃气（集团）百里杜娟燃气有限公司、 （11） 贵州燃气（集团）惠水县燃气有限公司、（ 12）贵州华亨能源投资有限 公司、（ 13）贵州燃气（集团）桐梓县燃气有限公司、（ 14）贵州燃气 （集团）习水县金桥燃气有限公司、（ 15）贵州燃气（集团）龙里县燃 气有限公司、（ 16）贵州燃气（集团）修文县燃气有限公司、（ 17）贵 州燃气（集团）贵安新区燃气有限公司、（ 18）贵州燃气（集团）天然 气支线管道有限公司、（ 19）贵州燃气（集团）宇凯能车用天然气有限 公司、（ 20 ）贵州燃气（集团）习水县燃气有限公司。 2. 辅业子公司 6 家：（ 1）贵阳鸿源燃气建设发展有限公司、（ 2 ） 贵州燃气热力设计有限责任公司、（ 3 ）贵州燃气集团物资贸易有限公 司、（ 4）贵州燃气（集团）鸿顺燃气设备销售有限公司、（ 5 ）贵州安 发工程检测有限公司、（ 6 ）贵阳永欣监理有限公司燃气项目部。 （二）考核对象：各控股子公司的董事长（专职）、总经理（被 考核直接责任人），经营管理层其他人员（参照本办法考核）。 四、考核组织 （一）考评委员会 主 任：洪