工程质量监督站岗位设置方案.doc

PAGE 质量监督站岗位设置方案 为了深化事业单位人事制度改革，根据县委办公室印发的《全椒县事业单位岗位设置管理实施方案》全办发[2009]111号文件等有关规定精神，按照县人事局和建设局的要求，结合实际制定本单位岗位设置方案。 一、单位基本情况 （一）单位机构编制情况 按照全编字[1987]14号文件核定的方案，我单位主要职责任务和其他情况如下： 1、主要职责任务：对全县范围内的建筑工程质量进行监督。 2、其他情况如下：单位规格，股级。核定人员编3人，现在册人员编制5人，领导职数为1个，内设机构3个，分别是质监室、办公室、财务室。 （二）现有人员配备 我单位现有人员5人，三类人员有关情况分别是： 1、职数核定和人员配备如下： 项目 正科（七级） 副科（八级） 科员（九级） 办事员（十级） 核定职数 1 已聘用情况 1 2．专业技术人员共有5人，核定其职数及人员聘任情况如下： 项目 高级 中级 初级 正高级 副高级 核定职数 1 4 已聘任数 1 4 具有资格人员数 1 4 3、工勤技能人员共聘任0人，其中技三级0人，技四级0人，技五级0人。 二、岗位设置意见 根据我单位职责及发展需要，对照县实施方案，参照建设局指导意见，我单位主要是以专业技术和知识提供社会公益的事业单位，以专业技术岗位为主。拟设置岗位总量6个，其中专业技术岗位5人，占岗位总量100%。 专业技术职务主系列为工程系列，主系列专业技术岗位数量设置为5个，占专业技术岗位总量的100%。 专业技术岗位最高等级为十级。 （一）岗位设置管理的范围 按照县实施方案等有关文件规定和要求，我单位有5人纳入岗位设置管理（详见附表1）。 （二）岗位设置管理的原则 按照科学合理、精简效能的原则进行岗位设置，坚持按需设岗，竞聘上岗、按岗聘用、合同管理。 四、组织领导 为做好岗位设置管理工作，成立了全椒县建筑工程质量监督站岗位设置领导小组。 领导小组组长陈文杰，成员盛华国、张忠全。领导小组职责为编制单位岗位设置方案和岗位设置，办公地点设置在办公室。 五、实施步骤打算 事业单位岗位设置整个工作实施步骤，本单位参加全椒县事业单位岗位设置管理工作操作流程图，结合本单位实际拟定，并对重点工作明确具体的完成时限。 全椒县建筑工程质量监督站 二〇一二年三月十二日