五星级酒店人力资源部管理实务1.pdfVIP

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2021-03-16 发布于山东
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五星级酒店人力资源部管理实务1.pdf

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目录人力资源部概 ………………………………………………………………… 5 一、人力资源部组织结构和岗位设置（一）组织结构图………………………………………………………… 6 （二）岗位设置图………………………………………………………… 7 二、人力资源部岗位职责（一）人力资源部经理…………………………………………………… 8 （二）培训主任…………………………………………………………… 9 （三）质检主任…………………………………………………………… 9 （四）质量监督员………………………………………………………… 11 （五）劳动工资主任……………………………………………………… 11 （六）人力资源主任（兼文员）………………………………………… 12 三、人力资源部人员素质要求（一）人力资源部经理…………………………………………………… 14 （二）培训主任…………………………………………………………… 14 （三）质检主任…………………………………………………………… 15 （四）质量监督员………………………………………………………… 15 （五）劳动工资主任……………………………………………………… 15 （六）人力资源主任（兼文员）………………………………………… 15 （七）文员 ………………………………………………………………… 16 四、人力资源部工作规范（一）补充员工工作流程………………………………………………… 17 （二）员工报到、工作分配流程………………………………………… 18 （三）办理员工录用手续流程…………………………………………… 19 （四）签定劳动合同流程………………………………………………… 20 （五）办理员工离店手续流程…………………………………………… 21 （六）社会保险工作……………………………………………………… 22 （七）员工离店工作流程………………………………………………… 23 （八）员工体检工作流程………………………………………………… 25 （九）办理失业工作流程…………………………………………………