优秀护士长年度述职报告.pptVIP

2021/3/14 * 方便于护士对锐器物品的准确投放,有效避免锐器物品撒漏于利器盒外面,对护士的安全防护有重要意义。 2021/3/14 * 普外烧伤科工作量 共护理病人 545人 烧伤科病人 56人 普外科病人 489人 手术例数 449例 烧伤科病人 15例 普外科病人 434例 2021/3/14 * 普外烧伤科工作量 项目 危重抢救人次 抢救成功率 特护人次 静脉输液人次 静脉输血人次 吸氧人次 备皮人次 女病人梳头 为病人打饭、打开水 5 100% 61 24554 6 451 446 3 41 2021/3/14 * 普外烧伤科工作量 项目 发 表 论 文 篇数 晨会小讲课 业务培训人次 业务考试人次 护理查房人次 公休座谈会 发放满意度调查表 疾病健康宣教落实 应急演练 5 51 402 18 12 24 141 份 100% 3 2021/3/14 * 普外烧伤科工作量（一级质量考核奖惩情况） 分级护理落实 护理文书书写 业务理论考试 病人对护士服务 满意度 操作技能考试 健康教育落实 护士行为规范 核心制度 - 46分 -18分 奖励 -28分 奖励 奖励 -54分 -112分 2021/3/14 * 2013年我科护理工作虽然取得了一定成绩,但等级医院对我们提出更高要求。 2014年将努力改进做好以下工作: 2021/3/14 * 1、结合等级医院评审细则,把各项条款做为 日常工作更好落实。 2、加强成本管理,合理领取各类物品,杜绝浪费积压。 3、不断拓展和完善监护病室的优质服务,更好地提高社会效益和经济效益。 4、逐步开展临床护理路径。 5、继续开展护理创新。 2021/3/14 * 我坚信: 有院领导大力支持,有护理部正确领导,更有全科护士齐心协力,我们一定完成好各项工作,使患者及家属真正放心满意。 2021/3/14 * 2021/3/14 * 述 职 报 告 2021/3/14 * 作为一名护士长,我始终坚持高标准、严要求,努力在管理与优质服务上下功夫,加强安全护理。 2021/3/14 * 一、加强护理安全管理,完善 护理风险防范措施,为患者提供优质、安全有序的护理服务。 2021/3/14 * 1、努力学习专科知识,在抢 救病人和护理人员紧张时,能 做到以身作则,尤其节假日, 能及时赶到病区,直接参与病 人抢救和护理。 2021/3/14 * 2、加强重点时段的管理,如夜班、午班、节假日等实行弹性排班制,合理安排护理人力,保证护理效果。 2021/3/14 * 3、运用PDCA的质量改进方法落实各项措施。 2021/3/14 * 4、加强重点病人的管理,把疑难手术病人做为晨会交接班时讨论的重点,对病人现存和潜在的风险做出评估,达成共识,引起各班的重视。 2021/3/14 * 二、以病人为中心,加强护患沟通,提高病人满意度,体现优质护理特色。 2021/3/14 * 1、我科从11月1日设立一间监护病室,同时能接纳四位手术后病人,专门用于接收从手术室做完手术后返回科室的病人,集中管理,提供专护,待各项监测指标正常,病情平稳,平均7小时,遵医嘱停特护,再把病人安全护送回原病房。 2021/3/14 * 2、是集责任制整体护理、人性化护理 于一体的临床护理管理新模式。 2021/3/14 * 3、为患者提供连续、全程的高技术、高质量的优质服务。 2021/3/14 * 2021/3/14 * 4、在专护过程中,有利于护士随时观察病情,对基础护理能踏踏实实做到位,对出入量记录更加准确,在患者及家属心中建立起实实在在的安全感和信任感,得到患者及家属的高度评价。 2021/3/14 * 5、截止11月30日,监护病室运行一个月来,共收治普外科术后病人51例、烧伤科术后病人13例,入住率100%,患者满意率100%。不仅确保了医疗护理安全,提高护理质量,体现优质护理特色,从而扩大医院知名度。 2021/3/14 * 6、周转率快,赢得了经济效益。 较原来常规费用基础上每位多收近200元。（重症监护费每小时8元、床位费多收40元,面罩吸氧41.36元、专项护理多收7小时、手套4.6元x2）对于护士更受益,只要是特护医嘱,就有优质护理费,都核算给护士。一份辛劳一份报酬。 2021/3/14 * 三、人员管理 1、我科护士少,7名护士,由于我科病人大多是胆石症病人,行腹腔镜