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联想企业文化与管理思想 12345 联想的企业文化与管理思想的内涵是非常丰富的，为了方便记忆，所以就 用“ 12345”来表示了。 1 是指“ 一种文化 ”。 2 是指“ 两种意识 ”。 3 是指“ 3 个三 ”。 4 是指“ 4 个四 ”。 5 是指“ 五个转变 ”。 第一节 一种文化 任何一个企业只能有一种文化，联想就要建立统一的企业文化 —— 一种 以人为本、客户至上的文化。俗话说： “近朱者赤，近墨者黑”。我们不想看到同 是联想集团， 不同的部门有不同的价值观， 我们不想看到某个部门出现黑匣子现 象。我们希望看到，我们每一个部门、我们的每一位员工、每一位领导干部在统 一的联想文化下共同发展。 很多企业都主张建立“以人为本”的企业文化，而联想对“以人为本”的 理解是：通过联想事业目标的实现来达到员工个人理想和高素质生活追求