考勤管理与企业文化的关系.pdfVIP

考勤管理与企业文化的关系 考勤是个令员工关注的话题，究竟考勤管理对员工的行为规范起到什么样的作用？员工又 如何看待考勤？企业的管理者或员工对待考勤的态度有何区别？企业文化对考勤管理究竟 有什么样的影响力？是否有类似的说法，只要公司考勤管理严格，就可以提高员工绩效； 只要公司采取最先进的考勤管理工具，就可以完全体现考勤管理的公平性。 考勤管理在企业管理中是一门艺术性科学，经历了漫长的发展过程，从管理工具的推 陈出新，或是从管理者、员工对考勤管理采取的措施和态度方面来看，都可以对考勤管理 的发展及现状有新的诠释。 一、考勤管理的发展及规律 （一）考勤管理工具的演变过程： 从表中，我们可以看到企业对考勤管理所倾注的热情，从 90 年代起，企业对考勤工具 的依赖程度逐年上升，指纹考勤时代已经到来。目前社会上有一种风气，企业对考勤工具 选择的态度，考勤工具的先进与否，从某种程度上反映了该企业的规模和社会形象。从考 勤工具分布情况来看，各式工具仍处在“百花齐放”的状态，大部分集团公司更倾向于指 纹考勤，中等规模企业采取 IC 卡考勤管理系统，小型企业采取卡式打卡机。 （二）考勤管理的发展规律：