县农村实用人才队伍发展建设和农村人力资源开发情况调研分析报告.docVIP

XXX县农村实用人才队伍建设和农村人力资源开发情况调研汇报 ? 建设一支懂专业技术，有实践经验人才队伍，是推进经济发展迫切需要。多年来，XXX县全方面落实落实科学发展观，不停加紧新农村实用人才队伍建设，从“现代畜牧业、设施农业、特色林果业、劳务输出”中不停培养人才、发觉人才，走出了一条切合实际培养农村实用人才队伍新路子。 一、我县农村实用人才资源现实状况 据调查统计，我县现有农村实用人才XXX人，占全县总人口X%，从人才类别来看，关键集中在种植、养殖业、企业经营管理、农村经纪人、手工业、外出务工及其它，其中种植业XXX人，养殖业XXX人，加工业XXX人，企业经营XXX人，农村商饮服务、经纪人XXX人，技能带感人才XXX人，文体类人才XXX人，农民技术员XXX人。这些人被当地群众公认农村实用人才或被称为“土教授”、“田秀才”。总来说，目前我县县情决定了大家发展经济选择空间小，养殖业覆盖全县，从事这一产业较多，而从事农产品精深加工、营销紧缺、关键人才极少。农村实用人才文化素质相对较低，高中、中专文化占XX%，初汉字化占XX%，小学或没有文化占XX%。 二、目前农村实用人才队伍建设存在关键问题 一是管理难度大。农村实用人才分布不平衡，现有村级农村实用人才结构不尽合理，一般农牧民多，居住分散，管理力度大。加上现在没有专门机构和人员来进行管理。在不一样程度上存在着农村实用人才培训内容