水电厂安全文化的建设.docxVIP

水 电 厂 安 全 文 化的建 随着改革开放的深入和经济的迅猛发展，越来越多的优秀企业重视并强调安全生产，而且安全思想和安全理 念也在不断更新，其中企业安全文化作为一种价值观得到进一步的确立和强化，并已成为安全生产中弘扬和倡 导的主流，因为安全是生命，是人的第一需求，所以在安全生产中必须体现并建设企业安全文化。 水电厂既是提供社会发展动力的基础产业，又是水电厂职工赖以生存的重要基础。长期以来，安全生产在 水电厂始终处于突岀、重要的基础地位，完善的规章制度，健全的监督管理网络，先进的设备和安全投入的逐 年加大等，为确保发电机组的安全稳定运行，为确保一线职工的安全与健康奠定了坚实的基础。然而，技术的 措施只能实现低层次的基本安全，管理和法制的措施能实现较高层次的安全，要实现根本的安全，最终的岀路 还在于安全文化的建设。 、水电厂安全文化的建设刻不容缓 水电厂安全文化（以下称安全文化）是水电厂为了安全生产所创造的文化，是安全价值观和安全行为准则 的总合。安全文化体现为每一个人、每一个班组、每一个科室对安全的态度、思维及采取的行为方式。安全文 化有多种表现形式，如厂容厂貌、厂风厂纪、安全文明生产环境与秩序，健全的安全管理体制及安全生产规章 与制度的建设，沉淀于职工心底的安全意识形态，安全思维方式、安全行为准则、安全道德观、安全价值观 安全文化是实现安全管理的灵魂，当前，或多或少存在着这样的怪现象：一方面有严格的安全管理制度， 另一方面职工对制度却熟视无睹，违章作业屡见不鲜；不同程度的处于 发生事故一整改一检查一再发生事故 再整改一再检查”的不良循环中。究其原因不难得岀安全文化基础不牢固是产生问题的根源。如果说制度的约 束对安全工作的影响是外在的、冰冷的、立竿见影的、被动意义上的，那么文化的作用则是内在的、温和的、 潜移默化的、主动意义上的，具有其他约束无法比拟的优越性，安全文化所具有的凝聚、规范、辐射等功能对 全厂安全会直接产生巨大的推动作用。实践已证明，我们只有超越传统安全监督管理的局限，用安全文化去塑 造每一位职工，从更深的文化层面来激发职工 关注安全、关爱生命 ”的本能意识，才能确立安全生产的长效机 制，实现安全生产的长期稳定。因此，安全文化的建设刻不容缓 、建设安全文化，应从以下几个方面着手 ㈠坚持高标准、高起点。鉴于水电厂设备现代化程度高，技术密集，确保发电机组运行的安全稳定责任重 大，多年来，安全生产得到高度重视，安全投入基本有保障，有比较健全的制度和网络，因此，在建设安全文 化的过程中，要高起点，高标准。要把 安全第一，预防为主”作为安全文化的灵魂。 关注安全、关爱生命 ”作 为安全文化的精髓。 以人为本”作为安全文化的核心价值观。把 《安全生产法》和《运行规程》等法律、法规、 各项规章制度作为安全文化的制度保障。同时，把先进的设备，标准的作业环境作为安全文化的物质基础。高 标准、高起点，建设安全化。 ㈡坚持以人为本，营造浓厚的安全文化氛围。安全文化建设是预防事故的基础性工程。通过创造一种良好 的安全文化氛围和协调的人际环境关系，对人的观念、意识、态度、行为的形成产生从无形到有形的影响，对 人的不安全行为产生控制作用，杜绝事故的发生。分析表明，在安全生产过程中，人的因素是最突岀的问题， 解决人的安全意识和素质问题，需要强有力的文化支持，要以人为本，高度重视人的生命安全，加强安全文化 理念的宣传，使职工在心理、思想和行为上形成自我安全意识和环境氛围；同时，要加强安全知识、规则意识 和法制观念的宣传，使 严守规程”成为全体职工的基本素养，使 关注安全、关爱生命 ”成为水电厂在安全生产 上的基本理念。 ㈢加强职业规范培训工作。发电供电系统的技术性、系统性和风险性特征要求我们必须有一个统一的职业 规范。职业规范的形成，很大程度上依赖于安全生产技术培训。严格的培训，可以帮助职工形成一种统一的行 为准则和思维方式，使员工各就其位，各负其责，提高工作效率和安全生产水平。 ㈣建立健全安全文化评价体系。建设安全文化，其目的就是持续改进安全生产，确保发电机组安全稳定运 行，确保一线职工的安全与健康，因此，既要有定性的要求，还要有定量的指标，要在不断的实践中建立健全 分层次的安全文化评价体系。通过厂内系统的各级安全生产考核指标进行考核，形成长效的安全理念和安全价 值观。 建立相对完善的安全文化评价体系是一个循序渐进、不断提高的过程，其中基础建设尤为重要，主要包含 以下几方面的内容：首先应建立信息反馈网络，通过相对稳定的、畅通的安全文化信息反馈网络，将不同层面、 不同岗位职工对安全文化的意见和建议快速、客观地反馈到安全管理部门，以便尽早做岀相应的反应；其次应 建立安全文化档案，这对积累安全文化建设过程中成功的经验和失败的教训，记录重要历程，帮助