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2012年江苏省公务员考试成绩查询入口面试名单下载及面试备考资料技巧下 载:h 卄 p://v.htexcim?com/bbs/viewthrecid?php?tid=l 35173 江苏省公务员面试基础情况介绍 面试，是考官通过与考生直接交谈或置考生于某种特定情境屮观察，从而对 考生的知识、能力、经验、气质和性格等基本索质进行测评的考试活动。 面试主要形式： 结构化面试 无领导小组讨论 情景模拟 公文筐测验 江苏省省考面试主要是以结构化面试为主。 结构化面试，也称标准化面试，是相对于传统的经验型面试而言的，是根据 所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序, 通过测评人员与被试者进行语言交流，对被试者进行评价的标准化过程。 江苏省省考面试流程： 面试侯肴结枸化面试 面试侯肴 结枸化面试 3?题型介绍： 常见的结构化面试试题题型按模块划分为自我认知与职位匹配类、综合分析 类、人际沟通类、组织管理类、应急应变类。 自我认知与职位匹配 例题：请你做一个自我介绍，并谈谈为什么报考这个岗位。 综合分析 例题：有种说法：“腐败是经济的润滑剂”，谈谈你的看法。 人际沟通 例题：你新到单位，领导对你很冷漠，你怎么办？ 组织管理 例题：领导安排你组织一场防艾宣传活动，你怎么组织？ 应急应变 例题：你去参加一个重要会议，突遇车祸，你怎么办？ 江苏省面试形式是比较灵活多样的，考生必须全面掌握，做到有备无患。 一、 自我认他与职位匹配认他的比重相对较少，但可以作为其它题型答题的 基础 二、 综合分析题是重小之重，历年来每年必考 三、 组织管理、人际沟通、应急应变题是传统考查题型，必须重视 四、 江苏省省考面试还出现了联想、串词、演讲等一些比较新颖的题着 重考察对考生心理素质及应变能力。 此外，材料题和情景模拟题在今年国考屮经常出现的新题型，应引起重视 面试礼仪 .仪容： 首先，发型能最直接地反映考生的精神血貌，也能看出考生的品味和对细节 的关注程度。男性的发型发式，一般要求干净利落、整洁自然；不宜过长，但最 好也不要剃光头。女性发型总体要求是轻爽利落、美观大方，不要披头散发、发 饰过多。 其次，男性应养成每天修面的好习惯，保持干净整洁，不蓄胡须、鼻毛不外 现，口无异味。女性在面试场合应以裸妆为宜，保持清新、自然。 ?服饰： 首先，面试着装的总体要求是端庄得体、干练精明、朴素大方、温文尔雅。 其次,考生的服饰一方面应以其朴索大方取胜，另一方面则应要求文明得体。 具体来说，主要应注意避免以下五忌：1)忌过分炫耀；2)忌过分透明；3)忌 过分紧身；4)忌过分短小；5)忌过分裸露，即不露胸、不露肩、不露背、不露 腰、不露腿。 最后，考生的服饰应保持整洁，具体而言，应注意：忌残破；忌折皱；忌乱 穿；忌肮脏。 仪态: 首先，在考场上，考生的面部表情应从容、镇定、自信，F1光坚定，表情自 然，不慌不忙不急不躁，体现出应有的气度与风貌。答题时要做到表情自然，切 忌僵硕死板、面无表情。 其次，考生在答题吋，应注意与考官的眼神交流。这一点非常重要，考生不 能只关注一个考官，而“不闻不问”其他考官。用眼神与每位考官进行沟通是十 分必要的，可以为高分打下基础，考生在面试时以正视主考官为主，环视其他考 官为辅。 公务员面试仪表仪态图例 备考心态 华图培训期间学员答题水平成长路线 阶段一：无意识无能力。 本阶段是学员的原始状态，未接触过结构化面试基础知识，对公务员思维缺 乏认识，不了解机关工作的胜任特征与核心能力。答题过程屮角色错位，作答思 路缺乏逻辑，作答内容空洞无内涵。 阶段二：有意识无能力。 本阶段是学员深刻理解和领会公务员思维方式的基础上，思考方法产生本质 转变，能够在分析问题和解决问题吋体现政府公共行政的精神。 阶段三：有意识有能力。 本阶段学员能够理解答题思路，并在答题过程屮熟练运用。 阶段四：无意识有能力。 本阶段是学员在第三阶段融会贯通的基础上，同吋进行专业知识的提升和背 诵，将答题思路内化为自己的行为模式，形成个性化的思维能力。 女I【何准备公务员面试 2011江苏公务员笔试己经落下帷幕了，接下来考生关注的将是公务员笔试的成 绩，那么在这段吋间里，考生应该如何好好利用，准备公务员面试呢？ 华图教育专家提醒大家应该从以下几方面着手准备公务员面试。 第一，关注成绩 笔试过后，考生需保留自己的准考证和考号，以便进行成绩的查询。尤其是 准考证，广大考生必须保存好，因为很多时候面试时也需要携带准考证。 在这里，只要笔试成绩达到规定分数线，就一定可以参加面试，这是很多考 生的一个误区。 合格H通过 合格是指你笔试的成绩达到了考试的分数线，但是具体面试名额是按招录名 额1:2、1:3或1:5比例划定的。你更应关注你的集体名次和你报考职位的录取