劳动关系中的劳动者汇总.pptVIP

集体劳权的内容和特点 1. 团结权 一般是指劳动者为实现维持或改善劳 动条件的基本目的而结成暂或永久的团体， 并使其运作的权利。 具体是指劳动者组织工会并参加其活动 的权利。 第四讲 劳 动 者 教学目标 ? 理解劳动者的概念 ? 掌握劳动者的基本权利和义务 一、劳动者的概念 ? 问题： 谁是劳动者？ 工人、农民、干部、科技人员、管理人 员、秘书、教师、商人等等 —— 他们都是 劳动者吗？ 方法论 ? 在社会科学领域，人们讨论研究任何问题， 首先必须界定所涉问题的基本概念、基本 范畴 ? 在此基础上，再来讨论和分析问题 ? 目的：大家讨论的问题必须是同一个范畴 的问题，而不是各说各的 ? 对于劳动者概念 不同学科 按照不同的标准 阐发了不同的定义 ? 为什么对同一个研究对象会有不同的定义？ 这种情况是正常的吗？ 1. 社会学概念 ? 社会学 意义上的劳动者，是指具有一定的 劳动能力，遵循一定的劳动规范，占据一 定的劳动岗位，参与实际的劳动过程的人。 ? 即：凡是参与实际的社会生产劳动过程的 人，都可以称为劳动者。这里不分劳动内 容、劳动对象、劳动方式、劳动性质及其 在经济关系和劳动关系中的地位和身份。 ? 社会学意义上的劳动者含义最为宽泛。 ? 上述人等都可以称为劳动者，是因为他们 所从事的工作，均是社会生产劳动过程的 一个具体的构成部分。 2. 劳动经济学概念 ? 劳动经济学主要研究如何使劳动力资源得 到合理配置，所以，它是从劳动力资源市 场配置的角度对劳动者（劳动力）进行分 析的 ? 劳动者，即劳动要素的供给者 3. 政治经济学的概念 ? 政治经济学意义上的劳动者，是从劳动者 在现代经济关系中的地位及特点的角度予 以界定的。 ? 所谓现代劳动经济关系，是指区别于前资 本主义的劳动形态的、以商品生产为目的 的、市场经济条件下的劳动关系。具体讲 也就是资本主义经济关系中的劳动关系 ? 定义 因丧失生产资料而被迫把劳动力作为商 品出卖给资本家的无产者。他们在资本家 的监督下为资本家生产剩余价值。 ? 这里劳动者最重要的特征在于雇佣劳动者 劳动者的基本特点 ? 拥有并可以自行支配自己的劳动力，即劳 动者是劳动力的所有者； ? 不占有生产资料因而只得受雇于他人（以 实现与生产资料结合的生产过程）； ? 在生产过程中处于被管理和被支配的地位； ? 经济收入主要是作为劳动报酬的工资收入 5 、劳动关系学对劳动者定义 ? 角度 劳动关系学中的劳动者定义要体现和反映 现代产业中的劳动关系特征 在现代劳动关系中，劳动者是与生产资 料所有者相对应并受雇于其的直接生产者。 ? 在现代产业社会中受雇于他人，以工资 收入为基本生活来源的体力和脑力工作者 ? 特征 在劳动关系中处于 —— 被雇佣地位 —— 以劳动工资为基本生活来源 ? 农民、个体劳动者、自由职业者、企业主 以及代表资产所有者并向其负责的经营管 理人员？ —— 不属于劳动关系中的劳动者 范畴 劳动关系中的劳动者 ? 在构成劳动关系的两方人员中的一方 劳动关系 劳动者 雇 主 劳动法中的劳动者概念 ? 劳动法意义上的劳动者与劳动关系学所界 定的劳动者的概念是一致的；劳动法是从 劳动法律关系当中界定劳动者概念 ? 称谓不完全相同：劳动者、劳工、工人、 员工、雇员、雇工、工薪收入者、雇佣工 人等 ? 但其法律界定是一致的 《中华人民共和国劳动法》规定 ? “ 在中华人民共和国境内的企业、个体经济 组织（以下统称用人单位）和与之形成劳 动关系的 劳动者 ”适用本法。 ? 在这里，劳动者的法律含义是很明确的， 即劳动者相对于用人单位而言，非此不应 属于劳动者范畴。 劳动者的基本法律特征 1 ）受雇于他人，在他人指令或指挥下从事各 类生产活动； 2 ）获得工资或相当于工资的报酬； 3 ）具有独立身份的自然人 —— 劳动者只有在被雇用，并在所有者、经 营者的指令下完成一定的工作任务，才能 获取自己的劳动报酬（工资）。 明确劳动者概念的意义 ?