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目标管理责任书(范文 15 篇)
目标管理职责书(一):
安全工作综合目标管理,必须以人为本,坚持科学发展观和
安全发展理念,牢固树立职责重于泰山,按照安全第一、预防为主、
综合治理的安全生产工作方针,建立安全生产长效管理机制,落实安
全职责和安全措施,着力整治安全隐患,确保社会稳定,推进和谐社
会,保障人民群众生命财产安全。根据号《关于开展创立安全工作综
合目标管理单位活动》的规定,结合工程建设实际,为治理工程建设
又好又快进行,指挥部与各标项目部签订本职责书。
一、安全工作综合目标
1、生产安全组织机构健全、管理制度完善、岗位职责落实,
做到全年无重大伤亡和安全职责事故,保证人、财、物安全。
2、治安安全按照谁用人、谁管理、谁负责的原则,加强内
部管理及外部协调。实现全年无刑事案件、无重大治
安案件、无违法违纪事件、无重大劳资纠纷、无团体上访越
级上访等事件。
3、质量安全把工程质量管理工作贯串于项目建设始终,做
到质量保证体系健全、质量管理制度完善,施工质量优良。实现全年
无工程质量问题造成一次性直接经济损失 10 万元以上事故。
4、防汛安全做到防汛组织机构健全,防汛预案完善、备足
防汛物资、落实抢险队伍。台汛期间无因抢险指挥不当、缺岗失职、
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措施不力等人为造成的职责事故。
5、礼貌施工做到材料堆放整齐,机械排列有序;作业点、危
险区域、主通道口竖挂醒目的安全警示牌;项目部驻地环境坚持整洁,
努力营造安全生产、安全文化、礼貌施工的良好氛围。
二、安全工作职责
1、安全工作综合目标管理职责各项目经理为各标段安全工
作综合目标管理的第一职责人,对本标段的安全生产、治安安全、质
量安全、防汛安全、礼貌施工等负责。
2、安全工作综合目标管理职责各项目部应根据上述五大目
标的要求,承担并做好以下各项工作:(1)健全项目
安全生产制度;(2)加强项目安全技术管理 ;(3)进行项目全
员安全教育;(4)组织项目安全检查、隐患排查治理;
(5)督促安全生产各项措施落实,确保安全工作各项费用投
入;(6)妥善处理安全生产事故,化解各类矛盾。
三、考核奖惩措施
指挥部根据《2007 年度安全工作综合目标管理考核办法》,
对各项目部进行月评和年终考核,在考核评比中,对工作扎实、成绩
突出的项目部,予以通报表扬;对表现突出的先进个人予以表彰;对工
作不力、失职导致发生重大安全事故、重大治安事件的,予以通报批
评,并按有关规定作来源理。
四、本职责书一式两份指挥部与职责单位各执一份
五、本职责书有效期自 20xx 年 4 月 1 日到20xx 年 3 月 31
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日止。
职责单位:
代表人:职责人:
签订日期:xx年 x 月 x 日
目标管理职责书(二):
为严格履行某公司(以下简称总公司)与建设单位签订的《建
设工程施工合同》,以总公司管理思想为指导,深化科学管理理念,
实现项目管理目标,提高工程项目管理水平,明确、公司与施工项目
部(以下简称项目部)的责、权、利关系。经总公司或分公司与__
__施工项目部协商并达成一致,由总公司或分公司与施工项目部职
责人____签订____工程项目目标管理职责书如下:
一、工程概况及施工项目部机构
1、工程名称:____________。
2、工程地点:____________。
3、工程范围及资料:工程范围是从施工准备至竣工转产的
全过程,工程资料是总公司或分公司与建设单位签订的合同中
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