软件系统试运行方案.docVIP

. word 格式 . XXX系统 试 运 行 方 案 . 学习参考 . . word 格式 . 建设单位： 承建单位： 二○一六年元月 目 录 1、试运行目的 3 2、试运行管理机构 5 3、试运行的准备 5 4、试运行时间 7 5、试运行制度 7 . 学习参考 . . word 格式 . XXX系统已全面完成，并于 2015 年 12 月已经开发部署完成，另一方面，调 试工作方面已经完成调试，其按照建设程序，系统已经具备进入试运行的条件， 按项目进度管理阶段来看， 系统可以进入试运行阶段， 以检验系统长期运行的稳 定性、可靠性和实际应用的效果。 并在试运行中， 建立健全运行操作和系统维护 规范，为系统投入实际运行和完善提供实际运行数据和依据。 试运行包括办公自动化子系统、人力资源子系统、 ERP系统等软件；数据记录试 运行。 一、试运行目的 试运行目的通过既定时间段的试运行， 全面考察项目建设成果。 并通过试运 行发现项目存在的问题， 从而进一步完善项目建设内容， 确保项目顺利通过竣工 验收并平稳地移交给运行管理单位。 通过实际运行中系统功能与性能的全面考核， 来检验系统在长期运行中的整 . 学习参考 . . word 格式 . 体稳定性和可靠性。 1．系统功能、性能与稳定性考核 （1）系统功能及性能的实际应用考核； （2）系统应用软件、软件支撑平台的长期稳定性和可靠性； （3）系统主要硬件设备、辅助设备的长期稳定性和可靠性； （4）数据通信系统的长期稳定性和可靠性； （5）检测数据的长期准确性和完整性； （6）系统长期安全性能； （7）网络连接的可靠性。 2．系统稳定性和可靠性 （1）不同操作地条件下， 系统工作的稳定性、可靠性和功能、指标的正确性； （2）在各种工况条件下，特别是在局部故障或个别设备故障时，系统整体 功能的正确性； （3）各种环境、工况条件下，对设备的安全保护性能和系统的工作性能； （4）各种环境、工况条件下，远程控制功能在实际操作中的安全性能。 3．检验系统实际应用效果和应用功能的完善 （1）系统运行检测数据在管理中的应用； （2）车里数据档案的应用； （3）系统实时管理能力的应用； . 学习参考 . . word 格式 . （4）系统远程控制能力的应用； （5）各类报表的应用； （6）其它应用。 4．管理体制，完善运行操作、系统维护规范 （1）建立专责管理队伍； （2）建立健全运行操作规程； （3）建立健全系统日常维护规范； （4）建立设备运行档案。 试运行期间，主要工作有：安排人员培训，并进行实际操作；对系统进行日 常操作，并予以记录；对系统发生的问题，分重点分层次地予以解决，并由此提 出针对性的措施。 发现并总结系统运行中的管理和维护问题， 总结经验， 以便系 统正常运行时参考。 二、试运行管理机构 统一领导，分块负责，从而确保系统上线准备的质量和进度并确保系统各个功能 都经过用户全面完整地测试和上线准备，及时发现并解决系统问题。 三、试运行的准备 为了试运行工作的顺利开展， 以试运行与操作培训相结合的原则， 在试运行期间 进行全面、系统的培训工作。 . 学习参考 . . word 格式 . 1．完成系统操作、维护人员的培训 （1）完成系统日常操作、故障警报处理、应急处理、系统软硬件维护和中设 备巡检等培训； （2）具备经考核合格的日常操作和维护人员上岗。 2．建立系统运行所需的各项规章制度 （1）规范管理队伍； （2）建立日常运行工作制度草案 （3）建立日常操作、故障处理、警报处理、应急处理操作规程（草案） ； （4）建立日常设备巡检制度，制定各项巡检、复核内容； （5）制定系统管理和维护规范； （6）制定日常运行报表生成内容、时间间隔。 3．组织规范好试运行 在试运行的时间段建立规范的可操作的试运行记录内容， 制定可操作的试运行记 录表格，安排合理的记录周期。 4．系统培训管理 为了保障系统的正常试运行， 我们应针对各系统应用， 结合人力资源部、 各业务 部门今后系统运行、 管理的实际需要， 对人力资源的管理人员、 办事员进行系统 操作等培训。为使培训能真正达到预期的最佳效果， 在每阶段的培训之前应对各 子系统培训的时间、培训人数、培训工作计划、培训大纲等内容。 . 学习参考 . . word 格式 . 在实施培训阶段， 我们将采用分步式方式进行， 办事员进行操作， 再检查各办事 员的操作数据的正确性。 四、试运行时间 根据系统项目管理要求，系统试运行时间为 60 天。 试运行具体从 2016 年 1 月 9 日开始，到 2016 年 3 月 9 日结束。 2016 年 3 月 10 日开始进入正式运行。 五、试运行制度 由于该系统涉及办公流程、 人力资源的薪资发放， 所以要求办事员对系