的战略性人力资源管理体系》(之二P41P80) .pptxVIP

建立以能力素质模型为核心的战略性人力资源管理体系;…人力资源管理职能必须相应改变;;能力素质的基本概念;能力素质模型（示例）;人力资源系统集成以能力素质为基础;能力素质模型与公司战略密切相关，能够推动战略的实施;公司战略、企业核心能力、人力资源战略、人力资源管理体系密切相关的战略性人力资源管理;惠普的战略性人力资源管理案例分析;战略性人力资源管理的全球最佳实践简介;XX银行人力资源管理优化的总体方向;;企业战略、业务流程、组织架构、信息系统都会影响人力资源管理;人力资源管理的总体框架涵盖了组织行为、个人行为和技术支持方面的多项内容;XX银行人力资源管理优化方向从四个层面一次展开;人力资源年度规划;样张;人员的招聘、培训、考核和薪酬都是基于能力素质模型产生的;;管理人员选拔流程要突出公平性和公正性;不同级别人员的招聘与任用渠道各有不同;所有岗位都有其确定的能力素质要求;能力支持战略、组织、流程目标的实现;;;个人发展必须通过多种方式进行，个人发展计划、重点培养人才和培训是三大重要部分;;培训可以是多种方式的结合;案例：朗讯员工培训;安排“总经理经验”的干部转换 观察在不同部门工作表现;重点人才的筛选方法;员工培训应结合能力模型及职业发展考虑;员工培训应结合能力模型及职业发展考虑（续）;;;;;考核与评估采用绩效管理循环;采用平衡计分卡考核成为主要的形式;平衡计分卡的运用为企业带来巨大的收益;银行业平衡计分卡的样例;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。6月-206月-20Tuesday, June 9, 2020 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。21:41:4021:41:4021:416/9/2020 9:41:40 PM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。6月-2021:41:4021:41Jun-2009-Jun-20 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。21:41:4021:41:4021:41Tuesday, June 9, 2020 13、志不立，天下无可成之事。6月-206月-2021:41:4021:41:40June 9, 2020 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about. 。09 六月 20209:41:40 下午21:41:406月-20 15、会当凌绝顶，一览众山小。六月 209:41 下午6月-2021:41June 9, 2020 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2020/6/9 21:41:4021:41:4009 June 2020 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。9:41:40 下午9:41 下午21:41:406月-20