罗牛山仓库管理工作标准手册三公里厂.docxVIP

海南青牧原实业有限公司仓库标准化管理手册（三公里厂） 时 间：2012年7月18日 版 本：V2.0 文档控制 文档名称 ;青牧原三公里厂_仓库标准化管理手册 文档代码 文档描述 版本信息 修改日期 版本 描述 作者 2011-8-26 文档创建 孟海旺 2011-9-10 1.0 文档初稿 孟海旺 2011-9-26 1.0 文档定稿 孟海旺 2012-7-18 2.0 文档修改 孟海旺 文档审阅 职务 姓名 签字 日期 总经理助理 李耀麟 总经理 樊哲炎 第1章仓库组织管理 1.1仓库组织结构 行政部 财务部 采购部 三公里厂预混料厂技术部销售服务部 行政部 财务部 采购部 三公里厂 预混料厂 技术部 销售服务部 i ? 1 r V 厂 厂 r 生产主任 仓库主任 机修主任 1 f \ 原 料 保 管 厂 \ 预 混 料 保 管 L f 成 品 主 管 成 品 保 管 厂 r 过 磅 员 f 气 配 件 保 管 统 计 员 - -■ ■ “ L. J C J I J j J 1.2仓库各岗位人员职责 1.2.1 仓库主任 1 .冈位基本信息： 岗位名称 仓库主任 所在部门 三公里厂仓管部 直接上级 三公里厂厂长 直接下级 原料保管、成品保管、配件保管、 统计员、过磅员 2 .岗位工作目标： 1） 账、卡、物数量准确无误； 2） 确保物料保管不丢失、不污染、不霉变、不虫咬； 3） 原料耗用、成品出库先进先出； 4） 数据输入及时、准确； 5） 库容、环境整洁、利用率高； 6） 物料保管安全有保障。 3.工作职责： 1） 负责仓库整体日常工作安排，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作岗位的监控； 2） 根据《仓库标准化管理手册》和仓库管理的实际问题适时提出修改建议； 3） 现场督导仓库标准化管理的执行； 4） 核签仓库的所有报表、单据； 5） 负责仓库相关信息的反馈； 6） 对下属员工进行业务技能的培训和考核，提高员工技能和工作效率； 7） 与相关部门沟通与协调，确定工作接口与业务交接标准，确认例外事情； 8） 接受并执行上级安排的其他工作任务。 4 .素质要求： 教育程度：高中专及以上学历 专业要求：粮食、物流管理类相关专业 从业资格：3年以上管理岗位工作经验 能力要求：能熟练使用各种办公软件，具备较好的仓库管理知识，较强的领导能力，判断与 决策能力，人际沟通能力和计划与执行能力 素质要求：勤奋实干，事业心强，有团队协作和创新精神，年龄 26岁以上 5 ?工作条件： 工作时间特征：无固定休息日，经常加班； 工作环境：办公室、仓库内外作业为主； 使用工具设备：一般办公设备、装卸设备  122 保管员 1 .冈位基本信息: 岗位名称 原料保管员、成品保管 员、配件保管员、辅料 保管员 所在部门 生产部 直接上级 仓库主仼 直接下级 2.岗位工作目标： 1） 确保分管物料的账、卡、物准确无误； 2） 确保分管物料保管不丢失、不污染、不霉变、不虫咬； 3） 确保分管原料耗用、成品出库先进先出； 4） 确保分管物料的数据及时、准确输入； 5） 确保分管仓库的库容、环境整洁、利用率高； 6） 确保分管仓库物料保管安全保障措施执行到位。 3 .工作职责： 1） 服从领导，遵守各项管理制度； 2） 负责分管的仓库日常管理工作； 3） 根据实际工作情况积极提出仓库管理的合理化建议； 4） 负责原料、成品的仓位策划、进仓入库和物料摆放； 5） 负责仓库标准化管理的具体执行； 6） 负责作业单据的开制、确认与交接； 7） 负责每日物料明细账目的登记； 8） 负责仓库盘点工作的具体执行。 9） 负责仓库的安全工作和物料防护保管工作。 10） 负责上级交办的其他工作。 4 .任职要求： 教育程度：高中及以上学历 从业资格：有一年以上相关工作经验 能力要求：能熟练使用办公软件 （word/Excel） 素质要求：工作认真细致、责任意识强、有团队协作精神 5 ?工作条件： 工作时间特征：无固定休息日 工作环境：办公室内、车间及户外作业 使用工具设备：一般办公设备  123 过磅员 1 .冈位基本信息： 岗位名称 过磅员 所在部门 生产部 直接上级 仓库主任 直接下级 2 .岗位工作目标： 依据公司管理的标准和要求，及时、准确地完成各类货物的过磅称重管理工作，保证 货物过磅重量相符。 3 .工作职责： 1） 负责把好物料过磅关，并做好相关记录工作； 2） 负责做好物料出入库过磅手续的交接和实物核对工作； 3） 每天按时的对进出厂货物车辆进行过磅并签署出厂放行单； 4） 认真准确的使用阿佳希系统进行过磅； 5） 努力提高业务水平，正确使用地磅； 7） 不得以工作之便利谋求私利； 8） 负责工作区域的安全和卫生管理； 9） 完成上级主管交待的其它临时性