世联地产策划人员专业发展通道世联.docx

策划人员专业发展通道 担任高级策划师半年以上； 承担公司级的专业培训； 组织相关人员承担公司重点项目; 承担新进员工指导人的任务； 有创新能力； 参与公司知识库的建设工作。 I 策划助理 I I 高级策划经理 1 I ? !策划项目经理I 1 - 匾 1 —q - - T ■_ ■ t I 高级策划师 I L 策划师 ! ? ? I I ? 担任策划师半年以上 能够独立或主要操作项目； 承担新进员工指导人的任务; 参与策划平台建设 ?担任策划助理半年以上; 晋级前提：1、在考核期无发展商投诉、无公司级别行政处分、无因个人能力问题而项目调换; 2、在考核期间月度考核在 C以上，A或B达50%以上，同时具有现职称至少半年以上。 备 注：对于表现优异的策划人员，公司可考虑破格提拔。 担任策划经理一年以上； 协同相关部门搭建公司专业 培训体系； 组织并参与公司专业课题的 研究，产生专业成果，并经 过公司评审经过。 担任策划项目经理1年以上； 承担专业课程的开发； 参与公司专业课题的研究，产生 专业成果，并经公司评审通过； 组织并参与公司知识库的建设工 作； 19、 有的人与人之间的相遇就像是流星，瞬间迸发出令人羡慕的火花，却注定只是匆匆而过。 20、 凡世的喧嚣和明亮，世俗的快乐和幸福，如同清亮的溪涧，在风里，在我眼前，汨汨而过，温暖如同泉水一样涌出来，我没有奢望，我只要你快乐，不要