公司员工宿舍管理方案.pdfVIP

公司员工宿舍管理方案 七星湾游艇会宿舍管理方案 办公室 2012 年 7 月 25 日 第 1 页第 1 页第 1 页 公司员工宿舍管理方案 目录 一、 宿舍文明1 二、 员工宿舍1 三、 管理员任务1 四、 住宿员工要求1 五、 住宿资格的取消2 六、 员工宿舍分配2 七、 收费须知2 八、 水电费用取向标准3 九、 修缮说明3 第 2 页第 2 页第 2 页 公司员工宿舍管理方案 公司员工宿舍管理方案 一、 宿舍文明 1．保持生活环境的整洁卫生，不随地吐痰，不乱丢果皮、纸屑、烟头等。 2．宿舍区内的走廊、通道及公共场所，不堆放杂物，不养鸟和其他宠物。 3．不从楼上抛丢垃圾、杂物和倒水，不弄脏和划花墙壁。 4．养成良好的卫生习惯，垃圾、杂物倒在垃圾桶内。 5．注意安全，不私自安装电器和拉接电源线，不使用明火炉具（用电炉具）及 超负荷用电。 6．预防火灾，不要在宿舍区燃放烟火和鞭炮。 7．自觉维护宿舍区的安静，在中午、晚上休息时间不适用高音器材、不大声吵 闹，不进行有噪声活动，以免影响他人休息。 8．美化环境，爱护花草树木和一切公共设施。 9． 各住户生活区的卫生要经常打扫，保持整洁。 二、 员工宿舍 1．住宿条件 （1） 无适当住所或交通不便的员工可申请住宿 （2） 凡有一下情形之一者，不得住宿： ① 患有传染病者 ② 有吸毒、赌博等不良嗜好者。 （3） 不允许携带家属住宿 2． 离职 员工离职（包括自动辞职、被免职、解职、退休等），于离职日起三日内， 搬离宿舍，不允许借故拖延或要求任何补偿费或搬家费。 三、 管理员任务 （1） 监督管理一切内务，分配清扫任务、保护整洁、维持秩序、水电煤气及门 户管制以及附属设施的检查、保养与维修，落实防火、防灾对策； （2） 监督入住者遵守规章制度。 （3） 监督值班人员维护环境清洁及关闭门窗。 （4） 保管住宿者如血型、紧急联络人等方面的资料，以备急需。 （5） 填制入住者名册、管理日志、用品台账，并于每月月底提交给办公室主管 或人力资源部主管。 （6） 负责入住者与公司之间的沟通联系。给予入住者必要的生活帮助。有下列 情形之一者，通知宿舍管理员及办公室。 ① 违反宿舍住宿规定，情节重大。 ② 留宿亲友。 ③ 宿舍内有不法行为。 ④ 员工身体不适或病重，及时送医院并通知其亲友。 四、 住宿员工要求 （1） 员工对所居住宿舍，不要随意改造或变更。 （2） 入住者应自觉地维持单身宿舍的生活秩序和公众道德。 （3） 员工不可将宿舍转租或出借给他人使用，一经发现，取消其居住权。 （4） 公司主管和办公室主管可经常视察宿舍，住宿员工不得拒绝。 （5） 住宿员工有责任维护宿舍所有器具设备 (如电视、玻璃镜、卫浴设备、门 第 1 页第 1 页第 1 页 公司员工宿舍管理方案 窗、床铺等)完好。如有疏于管理或恶意破坏者，由其承担修理费或赔偿 费。 （6） 住宿员工应服从管理员管理、派遣与监督。 （7） 禁止员工在室内私自接拉电线及接装电器。 （8） 室内禁止使用或存放危险及违禁物品。 （9） 住宿员工起床后应将棉被叠放整齐。 （10）不要将烟灰、烟蒂丢弃在地上，不要在室内存放易燃物品。 （11）不要将换洗衣物堆积室内，暂不用的衣、鞋要放入柜中。 （12）洗完衣物应在指定位置晾晒。 （13）使用电视、音响不应妨碍他人休息。 （14）就寝后不要影响他人睡眠。 （15）不要留宿亲友，外人拜访要登记姓名、与员工关系及进出时间。 （16）夜间最迟要于 23 时前返回宿舍。 （17）贵重物品不要放