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---------------------------- 精品 word 文档 值得下载 值得拥有 ---------------------------------------------- ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 岗位说明书 招聘职位 商业中心 IT 总监 需求人数 1 人 职位所属部门 IT 部 直属上级职位 商业中心公司总经理 预期到职时间 20xx 年 1 月 工作地点 上海等地 直接下属部门 / I.T. 部 / I.T. 经理 职位 能有效管理、维护、完善公司计算机网络系统平台，保证计算机网络系统 主要工作内容及 稳定可靠运行， 促进公司业务系统的良性运转。 掌握计算机网络安全防护、 工作职责 POS操作系统、计算机及外设的硬件及软件知识，具有较强的分析判断能 力。 年龄 40 岁以上 性别 男 / 女均可 户籍 不限 教育水平 硕士或以上 专业要求 计算机信息技术 外语要求 精通 任 至少拥有 6 年以上 百货 行业 高管 经验 职 至少拥有 12 年以上 I.T. 工作 职位经历； 资 格 行业背景及工 作经验要求 ---------------------------- 精品 word 文档 值得下载 值得拥有 ---------------------------------------------- ---------------------------- 精品 word 文档 值得下载 值得拥有 ---------------------------------------------- ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 岗位说明书 招聘职位 职位所属部门 预期到职时间 直接下属部门 / 职位 主要工作内容及工作职责 年龄 教育水平 任 职 资 行业背景及工 格 作经验要求  商业中心人事总监 需求人数 1 人 人事部 直属上级职位 商业中心公司总经理 20xx 年 3 月 工作地点 上海等地 人事部 / 人事经理 1、制定人事管理政策标准体系、人事管理制度、人事管理流程 2、 根据集团发展要求制定并完善人员架构，明确各岗位职责与任职条件 3、 制定员工招聘、选拔、任免、调配、离职、离（退）休制度与工作 流程，办理相关手续；简历人事数据库，完善人才储备 4、 制定薪酬标准、福利政策和劳动保障体系管理工作 5、 制定并实施绩效考核计划 6、 结合集团及员工需求，制定并实施培训计划 7、 处理员工关系，管理人事档案 40 岁以上 性别 男 / 女均可 户籍 不限 硕士或以上 专业要求 人力资源相关专业 外语要求 精通 至少拥有 6 年以上 百货 行业 高管 经验 至少拥有 12 年以上 人力资源管理工作 职位经历； ---------------------------- 精品 word 文档 值得下载 值得拥有 ---------------------------------------------- ---------------------------- 精品 word 文档 值得下载 值得拥有 ---------------------------------------------- ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 岗位说明书 招聘职位 商业中心行政总监 需求人数 1 人 职位所属部门 行政部 直属上级职位 商业中心公司总经理 预期到职时间 20xx 年 2 月 工作地点 上海等地 直接下属部门 / 行政部 / 行政经理 职位 1、负责全面处理商业中心日常行政事务 2、负责总部内部档案的保管以及法务审核监督工作 3、 负责总部重要文件和规章制度的起草和修订，项目重要文件和规章制 主要工作内容及 度的审核，并做好文件内容的落实督促和情况收集反馈工作工作职责 4、 负责对外协调与政府机关或其他渠道的关系，对内协调各部门关系， 确保经