综合办公室岗位说明书.pdfVIP

岗位名称 办公室主任 岗位编号 综合办公室岗位说明书 综合办公室主任岗位说明书 直属上级 书记 所属部门 综合办公室 直接下级 岗位性质 公司行政事务的日常管理工作；宣传工作；人力资源管理工作；主持本部门 岗位目的 的工作。 工作内容 责任性质 1. 组织制定行政事务工作计划与预算方案，制定行政管理规 全部责任 章制度 2. 负组织、协调公司领导主持召开的各种会议、公司年会、 全部责任 员工活动、市场类活动等会议的会务工作； 3. 负责公司对外接待及协调处理工作； 全部责任 4. 负责公司行政、办公经费管理、公文处理工作； 全部责任 6 ． 组织公司的宣传工作； 全部责任 7. 组织公司年度评先工作； 全部责任 8. 组织大型文体活动、节庆活动； 全部责任 岗位责任 9. 组织定岗定编工作，上报年度补充岗位及人员配置计划； 全部责任 10. 组织公司内外调动及公司内部的人员定岗、调配及岗位竞聘 全部责任 工作； 11. 组织制定劳动纪律和奖惩制度并监督执行； 全部责任 12. 组织制定公司薪酬管理办法、绩效考核方案并组织实施； 全部责任 13. 负责审议公司各部门培训计划，拟定公司培训计划，组织公 全部责任 司的培训工作； 14．负责公司卫生检查及食堂的管理工作。 全部责任 15. 完成上级交办的其他工作。 全部责任 业务权限： 1. 对公司的经营管理决策有建议权； 2. 对相关部门拟定的公文有审核权； 3. 对行政制度的落实情况有监督权； 4. 对公司业务流程优化和公司制度建设有建议权； 5. 对改善本职工作有建议权； 6. 对直接下级的任务安排有决定权； 7. 对直接下级有业务培训权。 岗位权限 人事权限：