心理评定量表.docVIP

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
心理评定量表 01心理测量 心理测量是指依据某种心理理论,通过一定的操作程序对个体的能力、人格或心理健康等心理特性或行为进行数量化的评定,拥有一套严谨、系统和科学的研究方法。其中,心理评定量表作为心理测量的一种具体方法和手段,它通过具备较高的信度和效度的标准化题目,对某一特定个体的素质进行测量。 02心理评定量表 目前,各种标准化的心理量表已在心理卫生科学研究和临床实践中发挥了重要作用,并将在心理卫生评估工作中不断占据重要地位。心理卫生评估旨在对各类人群的心理卫生状况进行评定,以增进人的健康与福祉,同时,心理卫生评估也是卫生行政管理部门制定提高人群健康计划和防治疾病措施的重要依据。 03量表分

文档评论(0)

清青文案 + 关注
实名认证
服务提供商

专注企业方案、单位制度、操作规范、使用流程、培训资源,擅长K12资源整合服务……期待为您的职场带来价值。

1亿VIP精品文档

相关文档