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- 2021-03-21 发布于广东
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八月份职工安全教育培训工作计划
二 0 一八年七月二十五日
精选范本
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八月份职工安全教育培训工作计划
为了贯彻落实国家“安全第一,预防为主,综合治理”
的安全生产方针,进一步提高职工的安全知识和技能水平,
增强职工安全生产的责任意识,提升安全操作技能水平,杜
绝安全生产事故的发生。根据《煤矿安全培训规定》和郑州
市煤炭管理局《关于在全市煤矿开展从业人员岗位实操技能
安全培训活动的通知》 (郑煤【2018 】108 号)的相关要求,
特制订八月份职工安全教育培训工作计划:
一、培训目的
1 、通过岗位培训学习,使职工掌握岗位操作要领,提
高职工岗位操作技能。
2 、通过安全知识的学习,提高职工的安全知识水平和
业务素质,增强职工的安全责任意识。
3 、通过学习灾害发生的预兆,提高职工灾害防御应变
能力,增强职工抗灾与救灾的信心。
二、开展岗位实操技能培训
时间: 7 月 29 日、30 日;8 月 9 日、 10 日;
8 月 19 日、20 日;
参加人员:全体从业人员
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培训内容:自救、互救和创伤急救、现场 应急处置、自救
器的使用、三描述一确认、安全生产标准化、风险预控等。
培训方式: 由安全培训科抽调专业培训教师在职工电教室举行培
训,授课利用多媒体教学设备进行。
通过培训,规范从业人员岗位操作行为,提高岗位实际
操作技能、岗位风险辨识、灾害预防和事故应急处理能力,
提升煤矿企业现场管理水平。
三、组织岗位工种培训
参加人员:采煤工
培训时间: 8 月中旬
培训内容:操作规程、采煤技术、风险管控措施、职业
危害。
培训组织方式:
培训由安全培训科组织培训。
四、开展科室内部培训
各生产一线科室,结合自己的实际情况,组织本科室职
工进行岗位技能、安全生产知识、劳动组织纪律等方面内容
的培训和学习,切实提高职工的安全操作技能和岗位作业规
范标准,增强纪律观念。
五、规范档案管理
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逐步完善从业人员一人一档,如实记录取证和历次参加
培训考核情况。
六、外出培训、考核
安全管理人员“七新”培训 5 人;
班组长培训 5 人;
七、培训工作要求
1.矿组织的岗位工种培训,结束后举行闭卷考试,对于
考试不合格的职工,继续参加培训,通过补考合格后方可入
井工作。
2 、各科室要积极组织职工举行安全教育培训,认真开
展培训工作,做好记录或考核,并备案存档,安全培训科将
加大监督检查力度。
3 、做好“一期一档”档案的整理工作,内容要齐全完
整,妥善保存。
二 0 一八年七月二十五日
后附:培训计划表
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附件:
郑州登电阳城煤业有限公司 7 月份培训计划表
类别
参加人员 培训时间 授 课 人 培训(学习)内容 备注
矿级培训
科室培训
单位
安全培训科 全体职工 7 月 29 日、30 日 杜俊龙、王朝峰 自救、互救与创伤急救、应急处置
安全培训科 全体职工 8 月 9 日、 10 日 李志宏、王朝峰 三描述一确认、安全生产标准化
安全培训科
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