劳动保障工作站规章制度范本参考.docVIP

社区（村）劳动保障工作站规章制度 一、在乡镇（街道）劳动保障事务所的领导下，开展宣传人力资源和社会保障政策、法规和咨询服务工作。 二、 负责办理就业登记、失业登记，掌握就业、失业人员就业状况，并及时更新信息；开展城乡人力资源调查统计，建立基础台账，实行动态管理。 三、 收集、发布就业信息，开展职业指导、职业介绍、农村劳动力转移就业等就业服务；了解、掌握培训需求，收集、发布培训信息， 掌握有培训意向人员的信息并及时上报； 组织推荐城乡困难人员到公益性岗位就业。 四、 掌握有创业意愿的人员信息，积极开展创建创业型社区工作，积极开展创业培训工作、创业项目收集、创业典型的推介，打造一村（社区）一特色的创业工作；受理小额担保贷款申请，协助贷款回收，提供相关创业服务。 五、 做好就业援助对象的日常动态管理工作，受理就业援助申请，建立管理台账和及时更新信息库， 做好灵活就业人员社会保险补贴的申报工作， 为就业援助对象提供提供各种再就业援助服务。 六、 配合市、区劳动监察部门对辖区内的用人单位遵守国家法律法规的情况进行监督和指导， 及时采集和维护用人单位在用工管理、工资支付、劳动标准、社会保险等方面的基本信息。 七、 负责指导本辖区用人单位与劳动者订立劳动合同和劳动合同签订履行情况报告备案工作， 参与做好劳动争议的调解工 作。 八、 协助社会保险经办机构开展社会保险扩面工作，督促本辖区应参保企业和个人办理社会保险登记； 办理本辖区内城乡 居民社会基本养老保险、 居民医保、少儿医保等参保、 续保手续；为辖区内服务对象查询社会保险参保情况， 做好灵活就业人员社会保险补贴的申报工作； 协助做好被征地农民基本生活保障的管理工作以及其他社会保障工作。 九、对辖区内定点医疗机构住院病人收治管理情况进行督 查。 十、做好本辖区企业退休人员社会化管理服务工作。 了解本辖区内退休人员基本情况，并建立基本信息库（卡）；发放社会化管理服务联系卡， 指导建立退休人员自管组织， 开展日常文体娱乐、定期走访慰问、医疗保健、护理服务等方面活动；对享受社会保险待遇的各类人员进行资格认证。 十一、完成乡镇（街道）劳动保障事务所交办的其他事项。 旺苍县东河镇马家渡社区劳动保障站 二零xx年五月二十日 卫生管理制度 1 总则 1.1 为了加强公司的环境卫生管理，创造一个整洁、文明、温馨的购物、办公环境，根据《公共场所卫生管理条例》的要求，特制定本制度。 1.2 集团公司的卫生管理部门设在企管部，并负责将集团公司的卫生区域详细划分到各部室，各分公司所辖区域卫生由分公司客服部负责划分，确保无遗漏。 2 卫生标准 2.1 室内卫生标准 2.1.1 地面、墙面：无灰尘、无纸屑、无痰迹、无泡泡糖等粘合物、无积水，墙角无灰吊、无蜘蛛网。 2.1.2 门、窗、玻璃、镜子、柱子、电梯、楼梯、灯具等，做到明亮、无灰尘、无污迹、无粘合物，特别是玻璃，要求两面明亮。 2.1.3 柜台、货架：清洁干净，货架、柜台底层及周围无乱堆乱放现象、无灰尘、无粘合物，货架顶部、背部和底部干净，不存放杂物和私人物品。 2.1.4 购物车（筐）、直接接触食品的售货工具（包括刀、叉等） ：做到内外洁净，无污垢和粘合物等。购物车（筐）要求每天营业前简单清理，周五全面清理消毒；售货工具要求每天消毒，并做好记录。 2.1.5 商品及包装：商品及外包装清洁无灰尘（外包装破损的或破旧的不得陈列）。 2.1.6 收款台、服务台、办公橱、存包柜：保持清洁、无灰尘，台面和侧面无灰尘、无灰吊和蜘蛛网。桌面上不得乱贴、乱画、乱堆放物品，用具摆放有序且干净，除当班的购物小票收款联外，其它单据不得存放在桌面上。 2.1.7 垃圾桶：桶内外干净，要求营业时间随时清理，不得溢出，每天下班前彻底清理，不得留有垃圾过夜。 2.1.8 窗帘：定期进行清理，要求干净、无污渍。 2.1.9 吊饰：屋顶的吊饰要求无灰尘、无蜘蛛网，短期内不适用的吊饰及时清理彻底。 2.1.10 内、外仓库：半年彻底清理一次，无垃圾、无积尘、无蜘蛛网等。 2.1.11 室内其他附属物及工作用具均以整洁为准，要求无灰尘、无粘合物等污垢。 2.2 室外卫生标准 2.2.1 门前卫生：地面每天班前清理，平时每一小时清理一次，每周四营业结束后有条件的用水冲洗地面（冬季可根据情况适当清理） ，墙面干净且无乱贴乱画。 2.2.2 院落卫生：院内地面卫生全天保洁，果皮箱、消防器械、护栏及配电箱等设施每周清理干净。垃圾池周边卫生清理彻底，不得有垃圾溢出。 2.2.3 绿化区卫生：做到无杂物、无纸屑、无塑料袋等垃圾。 3 清理程序 3.1 室内和门前院落等区域卫生： 每天营业前提前 10 分钟把所管辖区域内卫生清理完毕，营业期间随时保洁。下班后 5-10 分钟清理桌面及卫生区域。 3.2 绿