一流水力发电厂考核实施细则.docxVIP

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一流水力发电厂考核实施细则 〔水力发电厂安全文明生产达标考核实施细则(修订本)〕 为了加强水力发电厂安全文明生产工作,努力提高管理水平,提高企 业劳动生产率和经济效益,更好地为国民经济发展服务,根据部颁《关于全面开 展发、供电企业安全文明生产达标工作的决定》,特制定本细则。 达标企业的必备条件 企业领导班子坚持党的基本路线,贯彻执行《中华人民共和国全民所 有制工业企业法》、《全民所有制工业企业转换经营机制条例》和《中华人民共 和国电力法》。党、政、工关系协调,团结进取,廉政务实,无因违法违纪行为 受到处分。企业未发生造成不良社会影响的事件。 考核年度完成主管局下达的发电量、 厂用电量、发电成本、劳动生产 率及调峰、调频等生产任务或指标。 实现机电合一集控值班。全员劳动生产率定额完成率>110% (计 算方法见附录A)。 考核年度和申报期内,企业未发生生产人身死亡事故或性质严重的群 伤事故(一次事故造成三人及以上重伤)及本企业责任的设备特大、重大事故(含 洪水漫坝、水淹厂房构成的责任性事故)。 大坝安全评价应达到正常坝或虽为病坝,但加固方案已审定并开始实 施的坝。 等效可用系数定额完成率应达到1 0 4% (计算方法见附录E)。水 能利用提高率应达到:多年调节水库>1.5% ;其他调节性能水库>4%(计 算方法见附录C)。 加强思想政治工作,企业职工精神振奋。生产、工作秩序井然,保持 厂区、厂房和设备干净整洁,物见本色。 达标企业的考核指标 2.1 安全指标及管理。 2.2 设备管理。 2.3 经济指标及科学管理 2.4 文明生产。 达标企业标准 达标企业必须同时满足如下两个条件: 具备所有必备条件。 四项考核指标每项得分均在8 0分以上 4 考核指标及评分规定 考核标准 评分标准 标 准 分 实 际 得 分 管理 1OC 内,无本企业责任事故,杜绝生产人身 每发生一次本企业责任事故扣8分,非本企业责任事故扣4分;人 身每重伤一人扣7分 20 容趁扛7 第一责任者按规定到位;防汛及安全监 ;全员安全职责明确,安全责任制落实; 故、障碍、异常,有目标、有措施并贯 安全第一责任者未按规定到位扣8分;机构不健全或责任不落实扣 8分。 20 执行部颁《水电厂防汛管理办法》及《水 全管理暂行办法》。防汛制度齐全,各 制落实,制订并实施年度防汛措施,通 后有工作总结报告。 未认真执行防汛或大坝安全管理办法扣8分;其他每项达不到要求 扣2?5分。 开展安全活动,厂长每月召开一次安全 期半月开一次;班组每周一次安全活动 实、记录齐全、注重实效。 查全年厂级安全分析会记录,抽查5个班组安全日活动记录,一项 不合格扣2分。 20 至少进行两次安全大检查(包括防汛检 出问题重点整改,检查、整改记录齐全。 领导不抓扣5分;检查重点不突出扣2分;重大冋题漏查一项扣5 分,未按计划整改每项扣2分。 “二不放过”,认真调查事故,并吸取 事故的原因和责任,及时上报,采取防 除事故隐患。认真学习、贯彻上级发布 和文件。 不进行事故调查扣8分;事故责任和原因不清、不及时上报或报告 (表)不完整扣5分;未传达贯彻通报和文件扣5分;存在事故隐 患,无防范措施扣5分。 安全监测系统项目齐全。保持正常监测, 年整编、分析。有大坝安全自动监测规 逐步实施。 主要监测项目少一项扣2分;观测资料未整编扣5分;无规划、计 划扣5分;未实施扣2?5分。 恶性误操作事故(带负荷拉隔离开关、 线、带地线合闸、误拉合断路器、误入 ),全面落实防止误操作措施。 无措施扣8分;防误闭锁装置功能不全扣2?4分。 20 执行“两票制度”,工作票、操作票合 到10 0%。严格执行“三制”制度, 、巡回检查制和设备定期试验及轮换制。 两票合格率每降低1%扣5分;不按规定执行“两票三制”扣5? 8分。 制定并实施反事故技术措施计划和安全 划。两措施计划完成率达到10 0%。 无计划扣8分;计划空乏扣2?5分;完成计划每低5%扣2分; 措施不落实扣2?4分。 20 组织健全,有严格的管理责任制;明确 位,电缆、油库及油系统、易燃品仓库 落实,电缆孔洞封堵良好。 组织不健全,制度不完善扣5分;重点部位防火措施一处不落实扣 4分;消防器材不符合规定要求一处扣2分。 规程、制度齐全并符合实际,要求定期 关人员人手一册。做到全员持证上岗。 长等有关人员要按规定定期考试,对特 需经专门训练并发证,不合格者不能上 规程、制度不齐全扣2?5分;设备变动后未及时修订扣2?5分; 有未经考试合格上岗情况扣2?5 分。 场所照明和事故照明符合规程要求,安 不符合要求扣2?5分 1OC 断提高设备可靠性,实现安全、经济、 的规划,目标明确,措施具体,并且认 达不到要求的扣2?5分。 20 可靠性管理的统计、上报及时准

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