人工成本结构与比率分析..docxVIP

人工成本结构与比率分析 很多人一听到控制人工成本，或降低人工成本，很自然的就会想到裁人、 降工 资,但实际上我们必须区分开员工工资与人工成本这两个概念，企业要想降低人工 成本,没有必要一定是降低员工工资水平或总量，在提升员工工资的前提下 降低人 工成本是完全有可能的。 企业人工成本的构成主要是两部分，一部分是直接的用工成本，即员工工资总量, 指那些直接投资在员工身上的工资、 福利等成本；一部分是间接的用工成本，指那 些为了获取有效的人力资源而投入的招聘、培训等成本。当然员工工资总量 是构 成人工成本的主要部分，从降低工资总量入手是最快捷、最有效的方式，但是企业 往往为了应一时之需而忽略了重新获