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- 2021-03-21 发布于天津
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机密员工培训管理办法北大纵横管理咨询公司二零零二年十月第一部分员工培训设计方案第一章总则第二章培训种类和形式第三章培训组织与管理第四章受训者的权利与义务第五章培训计划与实施第六章培训成果呈报第七章培训评估第八章培训费用第九章员工培训出勤管理第二部分新员工培训管理办法第一章总则第二章培训管理第三章通识训练第四章部门内工作引导第五章部门间交叉引导第六章新员工培训评估第三部分岗位技能培训管理办法第一章总则第二章高层管理人员的培训第三章中层管理人员的培训第四章员工的培训第五部分附件附件培训运作流程附件培
★机密
员工培训管理办法
北大纵横管理咨询公司
二零零二年十月
TOC \o 1-5 \h \z \o Current Document 第一部分员工培训设计方案 1
\o Current Document 第一章总则 1
\o Current Document 第二章培训种类和形式 1
\o Current Document 第三章培训组织与管理 2
\o Current Document 第四章受训者的权利与义务 3
\o Current Document 第五章培训计划与实施 3
\o Current Document 第六章培训成果呈报 4
第七章培训评估
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