警情反馈整改措施.docVIP

警情反馈整改措施 第1篇：反馈整改措施如下反馈整改措施如下： 1、全体护理人员衣帽要整洁，发不过肩，手上不能戴戒指，鞋子要统一。 2、加强护理人员的操作和理论培训，考核。 3、培训 按实施细则的要求提高知晓率。（中长期规划，2014年工作计划，2013年工作总结、危急值、） 4、加强急救人员培训，急救物品处于备用状态，护士熟悉急救物品的使用。 5、加强CPR培训，原来的ABC改为CAB。进一步加强医护之间的配合。 6、门诊输液室要有座位号，同时输液上贴输液卡 输液卡上必须填写配置者姓名，执行者姓名。另外要隔离输液室，并要标识。 7、满意度调查 还要加强做 8、护理文件书写 体温单 交班本 长期医嘱单 还要有各单元的护士长和护理部加强监督，写错统一整改。 9、护理部 要有护理业务查房登记本 10、手术室的交接本 （从病房到手术间、从手术间到病房）用16K纸复印后发给手术室。 11、护理核心制度 制定为 十五 项。内容统一培训，考核、 12、学习护士条例的内容 统一培训 考核 13、护理操作常见并发症及预防处理 统一培训 考核 14、加强病房（住院部 妇保站 急诊科 ）的管理搞好卫生。病房内的卫生死角和卫生间等。 15、各单元的护理人员必须加强病人的健康宣教，腕带的目的等 16、护理不良事件 加强培训 考核 17、护理核心条款 优质护理 提高医护的知晓率。学习优质护理主题，目标内涵。开展优质护理服务 只有一个文字形式的记录（是在住院部开展的）在病房内贴标识，住院部的走廊上贴 开展优质护理服务项目 如 特级护理 晨间护理 要怎么做 晚间护理要怎么做， 一级护理 晨间护理 要怎么做 晚间护理要怎么做等内容。 要双语的。还要写一个开展优质护理活动取得初步成效的简报。开展优质护理服务患者满意度调查 （以前的满意度是怎么样的 开展优质护理服务后的满意度时什么样的 ）。开展优质护理病房加强健康宣教，饮食指导，用药指导等。 优质护理服务具体怎么开展细节上的东西（利用半天时间到人民医院去进一步学习） 18、学习和培训相关法律法规知识 并考核 19、压疮的一些知识 还要加强培训 考核 20、跌倒 压疮 标识 （到时在人民医院 接几个样本 在做标识）第2篇：班子考察反馈整改措施班子考察反馈整改措施 根据协煤发〔2011〕82号号文件关于对各单位领导班子和现职领导干部进行考核的通知要求及近期矿领导对区队班子考察情况，我区立即于11月10日下午5点召开班子会，传达了矿领导考察我区班子的情况及个人缺点，对存在的问题，研究制定了整改措施汇报如下： 一、班子整改措施： 1、加强业务培训，增强干部队伍素质，提高自身建设。 通过这次对我区班子成员的考察，使我们真正认识和感受到自身差距，同时也暴露出了我区班子成员在工作、生活上的缺点和不足。工作标准抵、效率低、要求低，怕吃苦等一些现象确有存在。针对这些问题，工区班子首先考虑到的是一个思想和信念的问题。思想是行动的先导。要通过多种学习途径，提高干部队伍素质，增强班子团结协作能力，以达到建立精干、高效的干部队伍的目的。 2、严抓现场施工，强化安全管理 近几个月以来，我区无论在进尺、工程质量、材料消耗，还是其他各项工作，较以往有了一定差距，面临的压力大，职工出勤低、材料消耗大，再加上地质条件差，生产进尺明显下降，职工的思想也有一些波动。越是最艰难的时候才越是考验工区，考验班子成员的时候。进入10月份，工区班子将紧紧围绕“三个代表”重要思想和矿党委矿行政的按排，积极想办法、谋措施，从眼前最急、最难的事情 着手，听取多方面的意见，制定一套行之有效的办法：首先抓好职工出勤，以旬为一个计算单位进行考核，本着“出勤高、奖励高”的原则，努力提高职工的工作情绪。其次是狠抓节支降耗工作，把材料费用细化到班组，具体到个人，增强节约意识，做到不多用，不浪费。 创造一切条件为现场生产提供优质服务，解决职工心中的后顾之忧，让职工在现场踏踏实实的工作，努力创造良好的区队文化氛围。 3、工区成立创新领导小组，研究管理现场支护及生产中的小革小改，提高掘进进度。认真学习